Üle ilma tegutseva personalifirma Manpower Groupi kvartaalses uuringus küsitleti enam kui 39 000 tööandjat 41 riigist, et kaardistada alanud aasta esimese kvartali värbamisplaanid ning tööturuootuseid. Vaata lähemalt ›
0
Hea Personaliuudiste lugeja ja tellija! Milline info teeks su töö kergemaks, mis annaks inspiratsiooni, millist infot saaksid päriselt oma ettevõttes rakendada? Vaata lähemalt ›
0
„Oleme 2021. aastal uute rahaliste ja mitterahaliste hüvede sissetoomisel konservatiivne, tõdeb Eesti Posti personalijuht Signe Vaks-Saareoja. „Töötasude puhul jälgime muutusi palgaturul ning vajadusel ja võimalusel reageerime neile. Järgmise aasta eelarve koostamisel oleme lähtunud sellest, et ettevõtte tööjõukulud ei suureneks. Töötajate arengusse panustamine 2021. aastal jätkub, tõsi küll, kindlasti mitte sellises formaadis nagu eelmistel aastatel.ˮ Vaata lähemalt ›
8
Tuntud juhtimiskoolitaja Raimo Ülavere tähelepanekuid mööda kipuvad tööandjad kodust toimetavate töötajate kohusetundlikkuse pärast üle muretsema ning pigem tuleks jälgida, et inimesed üle ei pingutaks. Vaata lähemalt ›
0
Kõik teavad, et Eesti tervishoiusüsteemi kui jäämäe veepealne ja kõige nähtavam osa on hetkel pikad ravijärjekorrad. Uuringute kohaselt on katmata ravivajaduse hulk Eestis väga suur, seda saab mõõta 16 protsendipunktiga – kui on vaja spetsialisti sekkumist, pääsu mõne eriarsti juurde, siis tuleb tihti vastuvõttu oodata kuid. Vaata lähemalt ›
0
Tootmistsehhis oli brigadiri ülesanne jälgida, et töötajad teeksid kokkulepitud toiminguid piisavalt efektiivselt. Infoühiskonna pigem meritokraatses juhtimiskorralduses oli juht aga vahest kõige oskuslikum ja targem õigete vastuste puhul. Tänasest edasi on juhi roll oma inimesi eelkõige võimustada iseseisvalt õigeid otsuseid vastu võtma. Vaata lähemalt ›
0
Hea kaugtöö juhend on koostatud, arvestades tööprotsesse, töötajate vajadusi ja juhiga kokkulepitud tulemuste saavutamist. Vaata lähemalt ›
0
Personalijuhtimine ei ole kunagi sooloprojekt, see on alati koostöö teiste juhtide ja töötajatega, ütleb Coop Panga personalijuht Janika Valliste, kes ütleb, et töös teebki õnnelikuks see, kui koostöös jõutakse eesmärkide täitmiseni nii, et kõik tunnevad end hästi. Vaata lähemalt ›
0
Erinevalt praeguse aja puhtalt tseremoniaalse funktsiooniga kuningakodade esindajatest olid vana aja kuningad tõelised monarhid. Nad ei andnud kellelegi aru. Nende sõna oli seadus. Ja nende käes oli kontrollimatu võim otsustada elu ja surma üle. Vaata lähemalt ›
0
Töötajate tööõnn on ettevõttele üks olulisemaid väärtusi, aga samal ajal ka väljakutse. Kui inimene on õnnelik oma töös ja oma tööandja juures, siis on paremad tema tulemused ning rahulolevamad lähedased. Mida saab tööandja teha, et olla peresõbralikum? Vaata lähemalt ›
0
Peate saatma oma töötajad kiirelt kaugtööle? Kaugtöö tegemiseks tuleb sõlmida kokkulepe, mida eeldab seadus Vaata lähemalt ›
0
Tallinnas ja Tartus kontoreid omav mobiiliäppide testja OÜ Testlio maksab igal nädalal oma töötajatele n-ö kodustöötamise boonust, kirjutab ITuudised.ee Vaata lähemalt ›
0
2020. aasta kolmandas kvartalis on palk võrreldes eelmise aasta sama ajaga kasvanud, kirjutab Statistikaamet. Vaata lähemalt ›
0
ABB pälvis DigiABC projektis kõige arvukama osalejate hulgaga aasta digikoolitaja tiitli. Töötusettevõtete töötajate digioskuste tõstmiseks mõeldud programmis osales 2020. aastal ligi 60 ABB töötajat. DigiABC projekti veavad koostöös Eesti Tööandjate Keskliit ja AS Äripäev. Vaata lähemalt ›
0
Tööandja sulges koroonaviiruse leviku tõkestamiseks kogu kontori ja käskis sellest nädalast kõigil töötajatel kaugtööd teha. Töötajatele anti kaasa anti küll arvuti, kuvar ja tool, aga mida teha siis, kui mõni töötaja ei saa siiski kodus tegelikult tööd teha, sest peres on näiteks hooldamist vajav inimene, lapsed jne? Vaata lähemalt ›
0
Tööinspektsioon tunnustab igal aastal ettevõtteid hea töökeskkonna arendamise eest. Sel aastal hinnati auhinna vääriliseks Ericsson Eesti. Vaata lähemalt ›
0
Sotsiaalminister Tanel Kiik ja rahvastikuminister Riina Solman andsid täna videosilla vahendusel toimunud tunnustusüritusel 62 tööandjale üle peresõbraliku tööandja märgised. Nende seast pälvis tänavu lõppmärgise 34 tööandjat, kes on läbinud keskmiselt kahe ja poole aasta pikkuse põhjaliku programmi, eesmärgiga muuta oma töökeskkond pere- ja töötajasõbralikumaks. Vaata lähemalt ›
0
Karjääriteenused on pidevas muutuses, seades uusi väljakutseid nii karjäärispetsialistidele kui ka süsteemile tervikuna. Värsked uuringutulemused annavad ülevaate valdkonna kutsesüsteemi hetkeolukorrast ning pakuvad ideid, mis aitaks seda muuta paindlikumaks ja ajakohasemaks ning seeläbi parandada veelgi teenuste kvaliteeti. Vaata lähemalt ›
0
2021. aasta mais toimuval Coachingu konverentsil astuvad Eesti tegijate seas üles maailma tipud: mh rahvusvahelise coachingu organisatsiooni (ICF) president Marcia Reinolds ning rahvusvaheliselt tunnustatud coachid Steve Neale (Suurbritannia), Gaurav Aurora (India) ning John Whittington (Suurbritannia). Vaata meeleolukast videost, kes esinesid eelmisel aastal ja mis aset leidis! Vaata lähemalt ›
0
Kuigi kodus töötamine on vähendanud töö ja kodu vahet sõitmist ning liikluses veedetavat aega, on see siiski mõjunud halvasti paljude töötajate heaolule ja vaimsele tervisele. Vaata lähemalt ›
0
Andmekaitse inspektsiooni (AKI) nõuandetelefonilt küsitakse sageli, kuidas võib isikuandmeid tööalases olukorras kasutada või mis annab õiguse andmetöötluseks. Vaata lähemalt ›
2
Populaarsemad allikad
Tre Raadio - Ring FM
|
0% |
Meie Kirik – Uudised
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Fonte.News
|
0% |
GoodNews
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
22.03.2026 04:00
Viimane uuendus: 03:16.
Uudiste reiting uuendatud: 03:50.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)