Üle ilma tegutseva personalifirma Manpower Groupi kvartaalses uuringus küsitleti enam kui 39 000 tööandjat 41 riigist, et kaardistada alanud aasta esimese kvartali värbamisplaanid ning tööturuootuseid. Vaata lähemalt ›
0
Kui töötaja teeb tööd kodus, aga kindel tööaeg (nt üheksast viieni) pole fikseeritud ja päeval tuleb tegeleda palju pereasjadega, siis võib juhtuda, et töö tehakse ära alles öötundidel. Selle eest peab aga maksma vastavat tasu. Kuidas selliseid olukordi õiguslikus mõttes lahendada, mida teha kodus juhtunud tööõnnetuste korral ja kas töötaja võib kodukontoris töötamisest keelduda? Vaata lähemalt ›
0
Juba kaheksandat aastat läks Eestis käima „Kiida tööandjat” kampaania, mille käigus kutsutakse kõiki Eestimaa õnnelikke töötajaid oma tööandjaid millegi erilise eest tunnustama. Vaata lähemalt ›
0
Milliseid investeeringuid teeb Eesti Energia töötajatesse veel sellel ja uuel aastal? Kas plaanitakse koondada, mida tehakse palkadega, kuidas korraldatakse üritusi? Kõigest sellest ja paljust muust rääkis ettevõtte töötajakogemuse direktor Tiina Drui, jagades muu hulgas ka kevadsuviseid pühendumusuuringu häid tulemusi. Vaata lähemalt ›
0
51% töötajatest on sel aastal teinud ületunde, näitab CV Keskuse tehtud küsitlus. Ületundide tegijatest pisut rohkem kui pooled (53%) on ettenähtust rohkem töötatud aja eest saanud ka rahalist hüvitist, ülejäänud (47%) on aga teinud lisatööd tasuta. Vaata lähemalt ›
0
Testlio kaasasutaja Kristel Kruustük ja Elisa Eesti juhatuse liige Margus Vaino arutlevad seekordses „Äritehnoloogia saates” kodukontoris olevate inimeste motiveerimise ja juhtimise üle. Vaata lähemalt ›
0
Sel aastal alustas ERGO pere- ja töötajasõbraliku tööandja märgise taotlemist, osaledes sotsiaalministeeriumi loodud samanimelises projektis. Vaata lähemalt ›
1
Äripäeva peatoimetaja asetäitja Aivar Hundimägi rääkis Äripäeva raadio hommikuprogrammis, mis hakkab silma Palga TOPist ning miks seda edetabelit üldse teha. Vaata lähemalt ›
0
Valitsus kiitis e-istungil heaks reedel kokkulepitud täiendavad koroonaviiruse SARS-Cov-2 leviku vastased piirangud, et kaitsta Eesti inimeste tervist ja elu ning vältida meditsiinisüsteemi ülekoormamist. Korraldus jõustub 24. novembrist. Piirangud, mis puudutavad statsionaarsete istekohtadega siseruumides toimuvaid avalikke koosolekuid, üritusi ja meelelahutustegevust, hakkavad kehtima laupäevast, 28. novembrist. Piiranguid vaadatakse üle iga kahe nädala tagant. Vaata lähemalt ›
0
Valitsus kinnitas uue tööhõiveprogrammi, mis aitab leevendada COVID-19 levikuga seotud negatiivseid tööturumõjusid. Tööhõiveprogramm võimaldab Eesti Töötukassal jätkata ka paindlikult tööturuteenuste ja -toetuste pakkumist. Vaata lähemalt ›
0
Kaugtöö ja harvem füüsiline kontakt loob vajaduse hübriidõppeks, seades ettevõtted uutmoodi väljakutse ette – kuidas soodustada uue info omandamist virtuaalselt ja iseseisvamalt? Vaata lähemalt ›
0
Inimesed on sotsiaalsed olendid ja vajame kokkupuudet teiste inimestega. Kontoris töötades on kohvinurga vestlused ja üksteise seltskonna olemine päeva loomulikud osad. Sageli tunnevad inimesed, et kaugtööga kaasnev füüsiline lahusolek viib ka meeskonnavaimu või isegi ettevõtte kultuuri nõrgenemiseni. Miks see nii tundub? Vaata lähemalt ›
0
Värskest tööjõu uurimusest selgus, et kolmandik austraallasi kardab kolmanda kvartali lõpuks oma töö kaotada, sest avaldatud majandusprognoos oli sünge. Vaata lähemalt ›
0
Selleks, et anda inimestele nende töös vabadus ja vastutus, peab see olema organisatsioonikultuuri osa. Eelduseks on töökeskkond, kus ebaõnnestumised ja eksimused on lubatud ning rutiinse tagasiside asemel tegeletakse ka edasisidega, arvab Grant Thornton Balticu personalijuht Marge Litvinova, kes jagab lähemalt oma kogemusi ja teadmisi. Vaata lähemalt ›
0
Erineva taustaga inimesed on suur väärtus igas ettevõttes ja juhtide ülesanne on mitmekesise meeskonna teadlik tekitamine, rõhutas mõttekoja Praxis korraldatud konverentsil „Naised poliitikas: murdes võimustereotüüpe“ esinenud Swedbanki juhatuse esimees Olavi Lepp. Vaata lähemalt ›
0
Elu nõuab meilt sageli palju. Enamik inimesi kogeb enda ümber pidevalt erinevaid stressoreid. Kasulik on oma stressitasemest aru saada ja õppida sellega toime tulema. Vaata lähemalt ›
0
Haigetele hakatakse haiguspäevade eest hüvitist maksma alates 2. päevast praeguse 4. päeva asemel, kuid oodatud kahe aasta asemel kehtestatakse see ainult neljaks kuuks. Vaata lähemalt ›
0
Eilsest alustas CV-Online taas üle-eestilise TOP tööandja uuringuga, millega uuritakse Eesti tööealise elanikkonna eelistusi tööandjate valikul. Vaata lähemalt ›
0
Täna toimuval PARE konverentsil kuulutati välja selle aasta kõige mõjukam personalijuht, kelleks on välisministeeriumi personaliosakonna direktor Maria Kütt. Palju õnne! Vaata lähemalt ›
0
Teise samba maksete ajutise peatamise avalduse on esitanud 9575 inimest, nende makse sambasse peatub detsembrist kuni uue aasta septembrini. Tööandjad peavad enne detsembris palga maksmist kindlaks tegema, kas nende töötajate makse jätkub või ei, kirjutab Palgauudised.ee. Vaata lähemalt ›
0
Kõige kriitilisem tegur, et Eestisse rohkem välisinvesteeringud saada, on tööjõu saadavus. Julgemalt tuleks kasutada renditööjõudu ja mitte piirata välisspetsialistide rakendamist, kirjutab Eestis tegutseva rahvusvahelise ettevõtte Finesta juht Heikki Mäki. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Tre Raadio - Ring FM
|
0% |
Meie Kirik – Uudised
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Fonte.News
|
0% |
GoodNews
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
22.03.2026 04:30
Viimane uuendus: 03:16.
Uudiste reiting uuendatud: 04:20.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)