Tehisaru on hakatud reguleerima aina korrapärasemalt, sest vastasel juhul võib AI muutuda diskrimineerivaks ja laiemalt ebaeetiliseks. Vaata lähemalt ›
0
Suurimat töötasu pakutakse müügivaldkonna ja ehitussektori tööpakkumistel, kus palgapakkumised ületavad 2000 euro piiri, selgub tööportaalis CVKeskuse lähikuudel avaldatud avaliku palgaga tööpakkumiste ülevaatest. Hetkel leidub tööportaalis 635 avaliku palgaga tööpakkumist. Vaata lähemalt ›
3
Aastani 2029 vajatakse siseturvalisuse ametitesse ligi 775 töötajat aastas, koolilõpetajaid on igal aastal aga üle 400, selgus OSKA siseturvalisuse uuringust. Seega on siseturvalisuse erialade lõpetajaid juurde vaja. Vaata lähemalt ›
0
Eriolukord on lõppenud, inimeste tavapärased liikumismustrid taastumas ning majandus avanemas. Siiski ei naase me Elisas enam vana töökorralduse juurde ja see on otsus, mille tegime juba õige mitu nädalat tagasi, kirjutab Elisa telekomiteenuste valdkonna juht Mailiis Ploomann. Vaata lähemalt ›
18
Uurisime personalijuhtidelt ja teistest asjaosalistelt, mida tehakse selleks, et raskel ajal oma töötajaid hoida ja motiveerida. Samuti soovisime teada, kas on ka miskit uut ja loomingulist välja mõeldud. Teiste seas võtsid sõna Kia Auto, ABB, If Kindlustus, Tartu Veevärk, McDonald’s, Manpower, Optimera. Vaata lähemalt ›
6
COVID-19 pandeemia keskel tunneb kolm neljandikku töötavatest kanadalastest, et nende tööandja edastab neile regulaarselt värsket ja asjakohast teavet olukorra kohta, 59 protsenti kinnitab, et nende tööandja võimaldab lisaressursse, et nad saaksid kodust töötada. Vaata lähemalt ›
0
Seoses uue koroonaviiruse laialdase leviku ja eesliinil töötajate nakatumisega on üles kerkinud küsimus, kas selle viiruse põhjustatud haigus COVID-19 klassifitseerub kutsehaiguseks või on see tööst põhjustatud haigestumine või ei ole kumbki neist. Vaata lähemalt ›
35
Kõik soovituskirjad väidavad, et töösoovija on imeline ja fantastiline. Kuidas aru saada, mis vastab ülistavas soovituskirjas tõele? Vaata lähemalt ›
1
Tööjõuturul on näha muutusi ja on tunda majandussurutise või juba ka kriisi hõngu, vähemalt oskustööliste seas, arvab Saku õlletehase juhatuse liige Jaan Härms. „Kuulutustele laekub väga palju sooviavaldusi, mida viimastel aastatel ei ole olnud, aga samas ei saa praegu öelda, et kandidaatide arv oleks siiski hüppeliselt kasvanud.ˮ Vaata lähemalt ›
4
Koroonaviirus sundis paljusid ettevõtteid oma äri täielikult või osaliselt sulgema ning töötajaid koju saatma. Olukorra tegi keerulisemaks muutuse kiirus – ainult päeva või paariga tuli tööd nii korraldada, et inimesed saaksid seda kodust teha. Vaata lähemalt ›
32
Sotsiaalministeeriumi, maaeluministeeriumi ja töötukassa koostöös avatakse palgatoetuse meede põllumajandusettevõtetele, et soodustada töö kaotanud inimeste palkamist marjakasvatussektorisse, kirjutab sotsiaalministeerium. Vaata lähemalt ›
2
Lugeja küsimusele isikukaitsevahendite kasutamise kohta vastab Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula. Vaata lähemalt ›
4
Kogupere meelelahutuskeskuse Super Skypark ja vaateratta Skywheel of Tallinn lansseerimine värbamisturul sai konkursil „Värbamisturunduse auhinnad 2019” teise koha. Neile tõi edu räppar Tigraniga tehtud värbamisvideo. Vaata lähemalt ›
12
Pingete ja stressi kogemine on sagenenud ja töötajad muretsevad rohkem oma töö ja rahalise olukorra pärast, selgub värskest Palgainfo Agentuuri ja CVKeskuse üle 11 000 osalejaga töötajate küsitluse tulemustest. Vaata lähemalt ›
0
Eile, 11. juunil selgusid konkursi „Kaugtöö tegija 2020” otseülekandes kaugtöö märgise saajad. Teiste hulgas said esimest korda märgise Eesti Energia kontsern, EAS, Pipedrive, advokaadibüroo Sorainen ja Justiitsministeerium. Parimaks kaugtööd soosivaks juhiks kuulutati Mooncascade’i tegevjuht Anu Einberg. Vaata lähemalt ›
35
Eesti Tööandjate Keskliidu konkursi „Parim praktikakoht 2020“ võitis Magnetic MRO AS. Peavõidu tõi ettevõttele läbimõeldud praktika korraldamine ja panustamine vajalike erialade õppekavade arendamisse. Vaata lähemalt ›
4
Valio personalidirektor Moonika Meltsa räägib, et selleks, et töötajad tunneksid tööandja tuge ja ennast tööl olles turvaliselt, võeti ettevõttes kriisiajal kasutusele uus inimeste juhtimise mudel, mida kutsutakse hübriidstrateegiaks. Mis see tähendab ja millest mudel koosneb? Vaata lähemalt ›
5
Tööandjad on otsinud koroonakriisis esmaseid kriitilisi lahendusi ja kasutatud maksimaalselt riigi abimeetmeid, kuid need on tähtajalised ja näiteks töötukassa puhul lõpevad need juuni lõpuga. Kas uues faasis võiksid appi tulla optsioonid, selgitavad vandeadvokaat Indrek Ergma ja advokaat Maris Alt (advokaadibüroo PwC Legal). Vaata lähemalt ›
1
Tööaja kasutamise korraldamisega on tihedalt seotud ka töötamise koha korraldus – kas töötamise koht on kindlalt määratud või saab töötaja ise otsustada oma töötamise koha liikumise üle. Vaata lähemalt ›
5
Üha rohkem räägitakse Eestis coaching’ust ja selle kasuteguritest. Kui aga mainida supervisiooni, siis selle peale kergitatakse kulmu ja uuritakse, et mis imeloom see veel on. Vaata lähemalt ›
0
Keskmine brutokuupalk oli 2019. aastal 1407 eurot, palgatöötaja kuu keskmine brutotulu 1317 eurot ja kõikide ametite mediaanpalk 1143 eurot. Elanike kuu keskmine netosissetulek oli 2018. aastal* 752 eurot ja ekvivalentnetosissetulek 1060 eurot. Millest need summad kõnelevad? Mida need mõisted täpsemalt tähendavad ja millal võrdlusi tehes üht teisele eelistada? Statistikaameti analüütikud selgitavad. Vaata lähemalt ›
1
Populaarsemad allikad
Maaleht
|
0% |
eesti.ca
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Meie Kirik – Artiklid
|
0% |
GoodNews
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
23.03.2026 01:58
Viimane uuendus: 01:50.
Uudiste reiting uuendatud: 01:50.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)