Tehisaru on hakatud reguleerima aina korrapärasemalt, sest vastasel juhul võib AI muutuda diskrimineerivaks ja laiemalt ebaeetiliseks. Vaata lähemalt ›
0
Aasta tagasi läbis Eesti õhuruumi ööpäeva jooksul keskmiselt 700 lendu. Praeguse seisuga on selleks numbriks vaid veidi üle 200. Drastiliselt vähenenud lennuliikluse mahu tõttu on vähenenud ka ettevõtte rahavoog, mille tõttu on Lennuliiklusteeninduse AS algatanud kollektiivse koondamise. Vaata lähemalt ›
0
Koroonakriis on andnud väärtusliku õppetunni kodus töötamise plussidest ja miinustest. Edukad on tööandjad, kes kasvasid kriisi ajal koos töötajatega, lõid tugeva usaldusliku sideme ning muutusid vastavalt vajadustele. Vaata lähemalt ›
14
TalTechi majandusteaduskond lansseeris veebruaris praktikavahenduskeskkonna, mis on järjekordne verstapost e-Eesti lahendustest ja mille eeliseks on kasutajamugavus ning automatiseeritus. Vaata lähemalt ›
0
Tallinna lennujaam koondab kolme kuu jooksul 111 töötajat, et tegevuskulusid kärpida, selleks aastaks ootab ettevõte mitmemiljonilist kahjumit. Vaata lähemalt ›
0
Nüüd on selge, et esimese eriolukorra tähtajaga Eesti kriisi ei seljatanud. Nagu kõik teised ettevõtted, tegime ka meie karme otsuseid ellujäämise nimel. Vaata lähemalt ›
2
Kõige populaarsemale hooajalisele töökohale kandideerib keskmiselt üle 100 tööotsija, näitab CVKeskuse statistika. Vaata lähemalt ›
3
Doktor Bob Nelson võtab oma raamatus „1501 viisi, kuidas töötajaid tunnustada” kogu aastatepikkuse uurimustöö ühe lausega ilusasti kokku: „Kohtle oma töötajaid austusega, maksa neile õiglast palka ning tunnusta ja premeeri neid pidevalt nende viljakandva töö eest.” Need kolm vägagi lihtsat juhtimise põhitõde on ometi tänapäeval paljudele arusaamatud ja seetõttu seletan nad selgemini lahti kolme tähtsa töötajate motiveerimiseks vajaliku õppetunni näol. Vaata lähemalt ›
0
Seni on paljudele koroonakriisi tõttu raskustesse sattunud tööandjatele abiks olnud riiklik abimeede töötasu osaliseks hüvitamiseks töötukassa poolt. Anname nõu, millised on tööandja võimalused pärast abimeetme lõppemist. Vaata lähemalt ›
2
Saatesarja „Mobiilne juhtimine” viimases osas räägime värbamisest ja selle muutustest kriisis ehk kuidas digikanalite vahendusel parimad töötajad leida ning ettevõttesse sisse sulatada, aga ka sellest, kuidas töötajate ootused ning suhtumine töötamisse muutuvad. Vaata lähemalt ›
12
Meeskonnatöö korraldamine eriolukorras ja peale eriolukorda on muutunud firmadele ja asutustele üha raskemaks. Aina rohkem kasutatakse hübriidtöökorraldust – osa meeskonnast töötamas kontoris ja teine osa kodukontoris. Sellest tulenevalt on meeskonnatöö korraldamine väljakutseterohke ja nõuab erilist tähelepanu meeskonna juhtidelt ja personalitöötajatelt. Vaata lähemalt ›
1
Olles kaua pimedas ruumis olnud, kardavad silmad eredat valgust. Sama on eriolukorrast väljudes. Kuidas püütakse erinevates ettevõtetes nii oma töötajaid kui kliente viiruseohu eest kaitsta? Vaata lähemalt ›
1
Iseseisvamaks muutuvad töötajad on vaid üks tahk kasust, mida keeruline aeg juhtidele ja töötajatele kaasa toob, selgub värskest Äripäeva raadio saatest "Juhi jutud". Vaata lähemalt ›
0
Tuhande töötajaga Elisa Eesti lubab oma inimestel kodust tööd teha seni, kuni nad seda ise soovivad. Firma juhi Sami Seppäneni sõnul on töö tulemuslikkus olnud kodudes sama nagu kontoriski. Vaata lähemalt ›
0
Sügis toob tööhõive sektoris täiesti uued käibenumbrid. Ettevõtete arv kahaneb, teenuste hinnatase langeb, kirjutab KPMG personalitöö juht Karin Ploom Äripäeva Infopanga tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi teise kvartali konkurentsiraportile antud kommentaaris. Vaata lähemalt ›
4
Pärast mitut katset noortele silma jääda õnnestus Apranga Groupil 2019. aastal korraldatud avatud uste päeval „Suveks tööle” lüüa täpselt naelapea pihta. Vaata lähemalt ›
0
Sügisel on oodata ühte eriti põnevat sündmust! Nimelt toimub 10. septembril staažikas Palga Päeva konverents, mis leiab aset Kaja kultuurikeskuses. Vaata lähemalt ›
48
Võõrtööjõud ei ole imeravim, mis lahendab maaelu probleemid, kirjutab maaeluminister Arvo Aller vastuses maasikakasvatajate avalikule pöördumisele. Vaata lähemalt ›
0
53% eestimaalastest sooviksid jätkata osaliselt kaugtöö tegemist ja töötada varasemast rohkem kodukontorist, selgub üle 3100 töötaja kaasanud CVKeskuse küsitluse tulemustest. Peamiste kaugtöö eelistena toovad töötajad välja, et paindlikum töökorraldus aitab neil hoida kokku aega, suurendab produktiivsust ja loovust ning aitab ka paremini tööle keskenduda. Vaata lähemalt ›
25
Sel kevadel ilmus värske „Personalijuhtimise käsiraamat”. Järjekorras juba neljas, kuid ometi täiesti uue sisu ja välimusega. Ühegi peatüki sisu ei kattu eelmise, 2017. aastal välja antud käsiraamatuga. Raamatusse on juurde lisatud peatükid personalijuhtimise tulevikusuundadest, organisatsioonikultuurist ja töötajakogemuse loomisest ning personalijuhtimisest eriilmelistes organisatsioonides – avalikus sektoris, vabaühenduses, multikultuurses organisatsioonis ja idufirmas. Vaata lähemalt ›
16
Esimest korda pärast 2013. aastat ületas töötute arv Eestis eelmise nädala lõpus jälle 50 000 inimese piiri – Eestis on nüüd 50 137 töötut, kirjutab Äripäeva Infopanga kriisiblogi. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Maaleht
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Meie Kirik – Artiklid
|
0% |
GoodNews
|
0% |
Pistik.net
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
23.03.2026 04:52
Viimane uuendus: 03:42.
Uudiste reiting uuendatud: 04:40.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)