20. novembril kuulutas Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit XV aastat välja 2025. aasta parimad sisekoolitajad. Vaata lähemalt ›
88
Bolt käivitas Eestis oma esimese ettevõtluskiirendi, mis on loodud platvormil tegutsevatele juhtidele ja kulleritele, et aidata neil isiklikke äriideid ellu viia. Vaata lähemalt ›
0
Bolt käivitas Eestis oma esimese ettevõtluskiirendi, mis on loodud platvormil tegutsevatele juhtidele ja kulleritele, et aidata neil isiklikke äriideid ellu viia. Vaata lähemalt ›
0
Kuidas muuta juhi tagasiside koosolekud töötajaga pelgalt kohustuslikust formaalsusest tõeliseks dialoogiks, mis loob usaldust? Vaata lähemalt ›
73
Üleilmselt tegutseva uuringufirma Gartneri personalitöö ja töötajate tootlikkuse kasvatamise uuring tuvastas neli müüti, mis pärsivad töötajate tootlikkuse kasvu. Vaata lähemalt ›
1
Paljude kommunikatsiooni ja tööandjabrändingu tiimide töölaual on juba kuid põnev väljakutse – hübriidtöö kommunikatsioon. Kuidas õiged sõnumid õigel ajal organisatsiooni siseklientideni ehk töötajateni viia? Vaata lähemalt ›
8
Rubriigis "Vali endale coach!" leiad suurepärase ja mitmekülgse valiku tunnustatud ja pädevatest coach’idest, keda endale strateegiliseks partneriks kutsuda. Vali targalt! Vaata lähemalt ›
100
Tööandjad näevad suuri bürokraatiaprobleeme tööõiguses - tööohutusest, töötervishoiust kuni sisserände piirarvu tõusu, välistööjõu keskmise palga vähendamise ja pääsemist töötaja töötasu arestimise nõudest. Ja ka raamatupidamise seaduses, nt 1000 eurot erisoodustusmaksu vabaks. Vaata lähemalt ›
3
Avatud suhtluskultuur algab usaldusest ja usaldus algab igast inimesest endast. Usaldus on otsus. Kui oled juhina otsustanud teisi usaldada, tuleb seda toetada ka oma käitumisega, kirjutab juhtimis- ja meeskonnatöö treener Mats Soomre. Vaata lähemalt ›
87
Tööandjad peavad peagi hakkama täitma nõuet “sama töö eest võrdne tasu”. Juba selle aasta novembriks plaanib valitsus ajalikud seadused vastu võtta. Vaata lähemalt ›
0
Tänapäeva töömaailmas räägime palju talentide leidmise keerukusest, tööandja brändingust ja sellest, kuidas hoida inimesi organisatsioonis. Samas unustatakse tihti, et kõige tugevam tööandja bränd ei sünni kampaaniates, vaid vahetus kontaktis – seal, kus kandidaat kohtub juhiga. Vaata lähemalt ›
119
Kuritegelik häkkerigrupeering Ransomhub varastas kahe miljoni rootslase isikuandmeid spordirakendusest SportAdmin. Lekkinud on ka Rootsi printsi Carl Philipi isiklikud andmed. Vaata lähemalt ›
2
Tallinnas on olnud aasta jagu võimul koalitsioon, mis tõotas uut ajastut pealinna juhtimises. "6 ja 200," rõhutas abilinnapea Madle Lippus Äripäeva raadiosaates. Need on arvud tähendavad: 6 miljonit eurot kokkuhoidu ja 200 võrra vähem ametnikke. Vaata lähemalt ›
27
Üleilmse e-kaubandusfirma Shopify asutaja ja tegevjuht, miljardär Tobias Lütke kehtestas oma firmas reegli, et uusi töötajaid värvates või investeeringuid taotledes tuleb tiimidel esmalt demonstreerida, et tehisaru ehk AI selle töö ära tegemisega hakkama ei saa. Vaata lähemalt ›
0
“Rahvastik vananeb. Tööealine elanikkond väheneb. Aga kes siis töö ära teeb, kui meie oleme iganenud mõttemustrites kinni ega ole valmis kohanduma?” küsib Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees. Vaata lähemalt ›
0
President Kaljulaidi Fondi algatus „Vägivallavabaks“ ühendab tööandjaid, kes usuvad, et lähisuhtevägivalla ennetamine algab töökeskkonnast – toetusest, teadlikkusest ja märkamise julgusest. Vaata lähemalt ›
0
Rubriigis "Vali endale coach!" leiad suurepärase ja mitmekülgse valiku tunnustatud ja pädevatest coach’idest, keda endale strateegiliseks partneriks kutsuda. Vali targalt! Vaata lähemalt ›
0
Vahel võib üks juhuslik ost reisil viia sind hoopis uude rolli – kui suudad jääda rahulikuks ja viisakaks seal, kus teised ärrituvad, rääkis Juustukuningate kaasomanik ja koolitaja Merit Miller. Vaata lähemalt ›
0
Meile kõigile, eriti juhtidele, meeldib nõu anda ja probleeme lahendada. Inimene tuleb oma teemaga ja kohe on selle kohta nii palju öelda: häid mõtteid, isiklikke kogemusi, suurepäraseid lahendusi … Fantastiline, ma tean täpselt, kuidas seda lahendada! Vaata lähemalt ›
0
Iga inimesi puudutav kriisiolukord viib paratamatult tasakaalust välja ja teeb olemise raskeks. Meie arusaamine maailmast muutub ja maailm ei tundu enam turvaline. Enamasti saavad sellistes olukordades üsna palju aidata kolleegid ja lähedased. Vaata lähemalt ›
14
“Muidu edumeelne Eesti põrub juhtimisvaldkonnas, seda tendentsi on vaja muuta,” kirjutab Tiina Saar-Veelmaa arvamuskonkursile “Edukas Eesti” saadetud artiklis. Vaata lähemalt ›
18
Populaarsemad allikad
Postimees
|
19% 1 |
ERR
|
12% 4 |
Õhtuleht
|
10% 0 |
Uued uudised
|
9% 3 |
Delfi Sport
|
8% 6 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
06.12.2025 17:19
Viimane uuendus: 17:12.
Uudiste reiting uuendatud: 17:13.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)