2025. aastal edastasid tööotsijad CVKeskus.ee tööportaalis avaldatud tööpakkumistele üle 1,9 miljoni kandideerimisavalduse ning enim tahetud töökohtadele kandideeris korraga rohkem kui 1500 inimest. Vaata lähemalt ›
3
Millised olid logistikajuhtide, logistikute, veoautojuhtide, bussijuhtide, pakiautojuhtide ja tõstukijuhtide keskmised mediaanpalgad ametirühmade lõikes tänavu kolmandas kvartalis ning kuidas need on eri maakondades viimaste aastatega muutunud? Vaata lähemalt ›
0
Millist palka peab töötaja elamisväärseks? Mis on ühist ajakirjaniku ja värbaja töös? Kuidas saada tööturu superstaarks? Kuidas halvasti kalkuleeritud protsessid võivad tehisintellekti probleeme võimendada? Missuguseid otsuseid vajab tööturg? Kuidas palkade läbipaistvus praktikas välja näeb?? Vaata lähemalt ›
5
Kuigi pajud üleilmsed suured ettevõtted on viimase paari aasta jooksul teatanud, et soovivad oma töötajaid jälle rohkem kontoris näha, pole Eestis selle aja jooksul suurema osa töötajate töölkäimise viisid muutunud. Vaata lähemalt ›
17
Tootmisjuhtide üleriiklik keskmine brutopalk kasvas III kvartalis aastases võrdluses 8,2%, selgus statistikaametilt Tööstusuudistele saadetud andmetest. Vaata lähemalt ›
0
Masinõpe pole enam ainult andmeteadlaste ega IT-spetsialistide pärusmaa – see on muutumas keskseks oskuseks paljudes tehnilistes valdkondades. Insenerid ja spetsialistid, kes oskavad masinõpet rakendada, loovad lisaväärtust nii oma tööle kui ka kogu ettevõttele. Vaata lähemalt ›
0
Juhtimine muutub alles siis, kui loobume mõtlemast inimestest kui süsteemi hammasratastest, kinnitab juhtimiskoolitaja Ivar Raav. Vaata lähemalt ›
37
Kas sinu organisatsiooni palgasüsteem peab läbipaistvuse ajastule vastu? Uued reeglid ei küsi, kas oled valmis – need lihtsalt tulevad. Vaata lähemalt ›
1
Pühadeaeg toob jõuluvanadele ja päkapikkudele kaasa tiheda töögraafiku, rasked koormad ja muutlikud töötingimused. Ka humoorikas võtmes esitatud soovituste taga peituvad selged tööohutuse ja tööaja reeglid, mille järgimine aitab vältida õnnetusi ja ülekoormust. Vaata lähemalt ›
3
2025. aasta III kvartali andmed näitavad Eesti turundussektori palgamaastiku teravaid kontraste – kasvunumbrid on muljetavaldavad, kuid varjuküljed sama järsud. Vaata lähemalt ›
2
Millal sina viimati millestki unistasid? Arengupartner, coach ja mentor Age Leedo räägib unistamisest viisil, mis muudab selle iga täiskasvanu jaoks taas loomulikuks tegevuseks ning samas ka hädavajalikuks osaks enesejuhtimisest. Vaata lähemalt ›
3
Sügisel läbiviidud Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee tööturuküsitlusest selgub, et töötajad tunnevad oma tööelus hoolivust üha vähem. 43% vastanutest leiab, et nende tööandja hoolib neist, samas kui 7% pole üldse rahul, kuidas organisatsioon neisse suhtub. Vaata lähemalt ›
3
Kui Eesti keskmine palk oli III kvartalis 5,9% kõrgem kui 2024. aastal samal ajal, siis finantsjuhtidel 5,2%: 2075 eurot ja 3952 eurot. Mediaanpalgad olid vastavalt 6,3% ja 7,7% kõrgemad kui aasta varem. Vaata lähemalt ›
2
Persoonibrändingu ekspert ja juhtimis-coach Olesija Saue usub, et juhi ja eksperdi digitaalne kohalolu ei ole enam eneseturundus, vaid osa juhtimiskvaliteedist. Kui sind LinkedInist ja Google’ist ei leita või leitakse vildak pilt, kujundab see otseselt ka ettevõtte mainet. Vaata lähemalt ›
2
Kuigi personalivaldkonda peetakse sageli naiste pärusmaaks, on tegelikkus märksa mitmekesisem. Rimi HR-tiimi kahe mehe karjäärilood näitavad, et personalitöö on süsteemne, tehniline ja strateegiline valdkond, kus loeb eelkõige kompetents, mitte sugu. Vaata lähemalt ›
92
Elisa Eesti personalijuhi Kaija Teemägi enam kui 20aastane teekond telekomifirmas sai läbi. Vaata lähemalt ›
39
Kaubanduse valdkonnas tõusid palgad kolmandas kvartalis enamikus ametirühmades ja maakondades, kuid Harjumaal jäi kasv selgelt tagasihoidlikumaks kui mujal Eestis, kirjutab Kaubandus.ee. Vaata lähemalt ›
0
Pühade eel tekib taas küsimusi, kas sellele eelnev tööpäev on lühendatud või mitte, mitu tundi lüheneb osaajaga töötaja tööpäev ning mida teha siis, kui tööpäeva ei ole võimalik lühendada ja tööd tuleb teha ka pühade ajal? Vaata lähemalt ›
32
Värske uuring näitab, et jõuluperiood on oluline proovikivi tööandja ja töötaja suhetele. Kui rahalist preemiat ei maksta, mõjutab see enam kui poolte töötajate hinnangut tööandjale negatiivselt – eriti siis, kui puudub ka selge ja inimlik selgitus. Vaata lähemalt ›
23
Uuringud näitavad, et Eestis on ärevushäire risk igal viiendal inimesel ning tööheaolu ja vaimse tervise vahel on selge seos. Tööandjate kogemus kinnitab, et vaimse tervise toetamine ei ole enam kõrvalteema, vaid otseselt seotud inimeste soorituse, pühendumuse ja organisatsiooni tulemustega. Vaata lähemalt ›
50
Populaarsemad allikad
Delfi
|
81% 4 |
Eesti Ekspress
|
5% 3 |
Ärileht
|
5% 3 |
Delfi Sport
|
3% 4 |
Kroonika
|
3% 5 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
20.01.2026 09:59
Viimane uuendus: 09:54.
Uudiste reiting uuendatud: 09:50.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)