Poolteist kuud enne tähtaega palgalõhe direktiivi vastuvõtmine tühistada on personaliinimeste ja nende kuudepikkuse töö suhtes ebaõiglane, kirjutab Äripäeva personalijuht Sigrid Veskioja. Vaata lähemalt ›
0
Tehasejuhtide keskmine brutopalk kasvas mullu 4. kvartalis aastaga 4,4%, selgub Tööstusuudistele saadetud statistikaameti andmetest. Vaata lähemalt ›
0
Eesti ei saa endale kahaneva tööealise elanikkonnaga väikeriigina lubada, et osa juhtimispotentsiaalist – näiteks naiste oma – jääb kasutamata. See seab ohtu siinse juhtimiskvaliteedi ja riigi konkurentsivõime, kirjutas juhtimisekspert Ülle Pind Äripäevas. Vaata lähemalt ›
0
Lisa Gill: suurim juhtimisviga on arvamus, et valima peab pehmuse ja tugevuse vahel Vaata lähemalt ›
0
Kevade alguses kogeb suur osa inimesi ootamatut energiakadu ja keskendumisraskusi, mis kanduvad paratamatult ka tööellu. Psühholoog Beatrice Ernest selgitab, miks see juhtub ja mida saavad teha juhid. Vaata lähemalt ›
0
Keskmine palgavahemik töökuulutustes kerkis aastaga üle 6%, kuid suurim hüpe tuli hoopis valdkondades, kus seda seni ei oodatud. See suunab tööandjaid oma palgapoliitikat ümber mõtestama. Vaata lähemalt ›
0
Ligi 10 000 inimese osalusel tehtud uuring näitab, et tööandja valik ei sünni enam palga põhjal. Otsustavad tegurid on sageli need, mida tööandjatel on kõige raskem mõõta ja mida kopeerida ei saa. Vaata lähemalt ›
0
"Eelmisel aastal kandideerisin enam kui 20 praktikakohale. Konkurss oli väga karm," ütleb Kaisa Arumeel, kes tänaseks töötab Telias äriarendusjuhina. „Aga minul õnneks vedas!“ Vaata lähemalt ›
0
Tööalases suhtluses ei piisa ainult heast väljendusoskusest – oluline on mõista, miks inimesed käituvad ja reageerivad erinevalt. Suhtlemispsühholoogia annab tööriistad, kuidas ennetada pingeid, parandada koostööd ja luua tugevamad töösuhted. Vaata lähemalt ›
0
Suur reede on riigipüha, mis on töötajate jaoks vaba päev. Kas sellele eelnev tööpäev, mis tänavu langeb 2. aprillile, on lühendatud ja mida toob töötajale kaasa see, kui tööandjad on nõus andma 2. aprillil vaba päeva tingimusel, et töötamata päev viiakse üle mõnele teisele puhkepäevale? Vaata lähemalt ›
0
Tööandja kohustus ei piirdu ainult esmaabiandjate nimede ja kontaktandmete avaldamisega. Töökeskkonna konsultant Piret Kaljula selgitab, miks on oluline tagada, et esmaabiandjate info oleks alati nähtaval, ja kuidas seda efektiivselt teha, et töötajad saaksid vajadusel kiiresti tegutseda. Vaata lähemalt ›
0
Tööõnne ekspert Tiina Saar-Veelmaa ütleb, et paljud juhid ei tea, mis takistab töötaja täielikku potentsiaali rakendamist. Kui juht ei toeta, ei paku tagasisidet ega aita arengut suunata, võib töötaja sattuda karjäärikaosse, kus puudub eesmärk ja kindel siht. Vaata lähemalt ›
0
Tööturu pinge sunnib ettevõtteid leidma uusi viise talentide hoidmiseks. Kui maksueelis ja konkurentsivõit tööandjapensionist on käega katsutavad, siis kasutuselevõttu pärsib hirm. Vaata lähemalt ›
0
Millised olid logistikajuhtide, logistikute, veoautojuhtide, bussijuhtide, pakiautojuhtide ja tõstukijuhtide keskmised mediaanpalgad ametirühmade lõikes tänavu kolmandas kvartalis ning kuidas need on erinevates maakondades viimaste aastatega muutunud? Vaata lähemalt ›
0
Paljud juhid satuvad sellesse rolli ilma ettevalmistuseta ja õpivad alles töö käigus, mida juhtimine tegelikult tähendab. Coach ja koolitaja Kaisi Kask ütleb, et tulemuste asemel tuleks esikohale seada inimesed – just sealt algab ka edu. Vaata lähemalt ›
0
Sotsiaalministeerium valis välja 22 organisatsiooni, kes liituvad tänvu peresõbraliku tööandja märgise programmiga. Kuni kolm aastat kestvasse nõustamisprogrammi pääsesid väga eriilmelised tööandjad, alates lasteaiast kuni nimekate tootmis-, ehitus- ja jaekaubandusettevõteteni. Vaata lähemalt ›
0
Pea 80% töötajatest uurib enne kandideerimist tööandja tausta ning negatiivne info võib huvi lõpetada juba enne, kui CV üldse teele läheb. Palga kõrval otsustab üha enam see, milline ettevõte tegelikult välja paistab. Vaata lähemalt ›
0
Oma ametiala mediaanpalka saav finantsvahendus- ja kindlustusteenuste juht teenis mullu neljandas kvartalis 4900-eurost brutopalka, aga mediaanfinantsjuht ainult 3508 eurot. Vaata lähemalt ›
0
Kuidas rollid, distants ja kultuurilised erinevused loovad meeskonnas varjatud takistusi ja kuidas neid edukalt lahendada Vaata lähemalt ›
0
Kuidas rollid, distants ja kultuurilised erinevused loovad meeskonnas varjatud takistusi ja kuidas neid edukalt lahendada Vaata lähemalt ›
0
Koosolekuid on rohkem kui kunagi varem. Tiimid vastavad kiiresti. Töö saab tehtud. Ja ometi tunneb üha suurem osa inimestest end üksildasena. Kuidas see on võimalik? Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Lasnamäe Leht
|
0% |
MinuAeg
|
0% |
Naine
|
0% |
Vormsi
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
23.04.2026 12:15
Viimane uuendus: 12:14.
Uudiste reiting uuendatud: 12:13.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)