Tööle kandideerijate ootus värbamiskiirusele on märkimisväärselt muutunud. Eriti just lühiajalise töö otsija eeldab, et saab alustada juba kandideerimisele järgneval päeval ning sageli nii lähebki. Vaata lähemalt ›
0
Meeskonnatreener ja team coach Mats Soomre rõhutab, et toimiv meeskond ei sünni ainult headest inimestest, vaid sellest, kas nende tugevused, rollid ja tööviisid sobivad omavahel kokku. „Juhi ülesanne on mõista erinevaid kombinatsioone ja panna need omavahel toimima.“ Vaata lähemalt ›
0
Tööandjad võivad noori pidada kogenematuks, püsimatuks või liigset juhendamist vajavaks, kuid tegelik probleem on märksa karmim: noori jääb tööturul järjest vähemaks. Kui neile praegu võimalust ei anta, pole viie või kümne aasta pärast enam järelkasvu, kellest spetsialiste kasvatada. Vaata lähemalt ›
0
Naiste teel tippu on ülemäärased takistused, kirjutas Eesti Kaubandus-Tööstuskoja teenuste direktor ja naisjuhtide kiirendi ellukutsuja Piret Potisepp Äripäevas. Vaata lähemalt ›
0
Personalitöötajad peaksid aitama märgata ülekoormust ja väsimust kogu organisatsioonis, kuid uuring näitab, et ka nad ise on surve all: 35% personalivaldkonna töötajatest kogeb sageli või väga sageli liigse töökoormuse stressi. See muudab töötajate toetamise ja hoidmise keerulisemaks ajal, mil enamik inimesi on valmis uusi tööpakkumisi kaaluma. Vaata lähemalt ›
0
Riigikogus vastu võetud töölepingu seaduse muudatused kohustavad tööandjaid edaspidi avaldama kandidaadile pakutava palga juba enne esimest töövestlust. Vaata lähemalt ›
0
Aastakümneid laevaehitus- ja remondifirma LTH-Baasi juhatuses olnud Aleksandr Maljugini asemele astus ettevõtte juhtkonda Anton Maljugin. Firma otsib ka uut personalijuhti. Vaata lähemalt ›
0
Enne pühi tekivad sageli küsimused, kas pühale eelnev tööpäev on lühendatud ning mida teha, kui ettevõte peab töötama ka pühade ajal. Tänavu seisavad tööandjad lisaks dilemma ees: kas pühale eelneva tööpäeva võib nii-öelda ette või järele teha? Vaata lähemalt ›
0
2025. aasta neljanda kvartali palgastatistika pakub mitmeid üllatusi: kui mõnes rollis ületab keskmine palk juba 3000 euro piiri, siis kõige kiiremini kasvab palk hoopis telefonimüügis. Vaata lähemalt ›
0
Täiskasvanute koolitaja kutse taotlemine võib esmapilgul tunduda lihtsalt professionaalse pädevuse tõendamisena. Vaata lähemalt ›
0
Uute inimeste värbamiseks tuleb minna otse kooli, sest tööturult neid ei leia, ütleb CNC-detaile tootva Radius Machiningu juhatuse liige Andrei Veršinin. Vaata lähemalt ›
0
Eesti juurtega fin-tech ettevõte Wise kärpis enam kui poole võrra oma isapuhkuse pikkust, mille saamiseks peab aga uue eeskirja järgi vähem aega tööl käima, vahendab Äripäev. Vaata lähemalt ›
0
Kui avalikkuse ette jõuab salvestis, kus personalijuht ütleb töötajale “I'm ready to kill you” või “You are f****d”, siis on selge, et tegemist ei ole professionaalse juhtimisega, ent vaadata tuleks ka konflikti üksikasjadest kaugemale, kirjutas Äripäevas töökiusu ekspert Merle Raun. Vaata lähemalt ›
0
Ametirühma „Finantsjuhid" keskmine palk kerkis esimeses kvartalis 6,5 protsenti 4261 euroni, mis on ajaloo kõrgeim tase. Vaata lähemalt ›
0
Foruse turvalahenduste haldus- ja arendusjuht Madis Meer usub, et innovatsioon ei tähenda pelgalt uusi tehnoloogiaid, vaid praktilisi lahendusi, mis aitavad inimeste igapäevast tööd lihtsamaks muuta. Just selline lähenemine tõi talle tänavu ettevõtte aasta innovaatori tunnustuse. Vaata lähemalt ›
0
15. juunil toimus kaitseministeeriumi hoones riigikaitsjate toetajate tunnustamisüritus, kus teiste hulgas pälvis taas kuldtaseme tunnustuse ka Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE. Vaata lähemalt ›
0
Diplom avab ukse, kuid tööelus sellest enam ei piisa. Eesti Maaülikooli juhtimiskonverentsil „Kahe jalaga Maa peal“ tõdeti, et tööandjad ootavad noortelt ennekõike kohanemisvõimet, vastutustunnet ja oskust päriselulisi probleeme lahendada. Vaata lähemalt ›
0
Tehisaru ei ole lihtsalt järjekordne tööriist, mis aitab e-kirju kiiremini kirjutada või kokkuvõtteid teha. Elisa TechIT osakonna juht Villu Teearu hoiatab, et AI muudab ametikohtade sisu, vajalikke oskusi ja sedagi, kuidas organisatsioonid tulevikus väärtust loovad. Vaata lähemalt ›
0
Paindliku tööaja kokkulepe on pealtnäha lihtne lahendus, kuid sellest võivad alata kurnavad töövaidlused, kui reegleid ei järgita, hoiatas Grant Thorntoni partner ja õigusnõustamise valdkonna juht Kristel Tiits tööandjaid. Vaata lähemalt ›
0
Go Bus võttis kasutusele uue digitaalse bussitellimise keskkonna, kus klient saab pärast reisiandmete sisestamist kohe ülevaate saadaolevatest bussidest ja esialgsest hinnast. Nii saab transpordi planeerimisega kiiresti edasi liikuda hinnapakkumist ootamata. Vaata lähemalt ›
0
Kuigi Eesti keskmine palk kasvas tänavu esimeses kvartalis 6,2%, jäi kaubandussektori palgakasv sellest selgelt taas maha. Kõige kõrgemad palgad olid varustajatel ja tootejuhtidel, samas kui kassapidajate ja piletimüüjate töötasu oli enam kui kaks korda väiksem. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Sakala
|
0% |
Delfi Sport
|
0% |
Autoleht.ee
|
0% |
Külauudised
|
0% |
Eesti Ekspress
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
27.07.2026 17:25
Viimane uuendus: 17:22.
Uudiste reiting uuendatud: 17:20.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)