AI levik on kaasa toonud küsimuse, kas tehnoloogia võtab töötajate kohad üle või kujundab hoopis tööülesandeid ümber. SEB, Kaubamaja, Orkla ja Vanglateenistus kinnitavad, et AI ei ole seni massilisi koondamisi põhjustanud, kuid muudab tööprotsesse, vajalikke oskusi ja ärivajadusi. Vaata lähemalt ›
0
Valitsus kiitis heaks töölepingu seaduse muudatused, mis võimaldavad kõigile töötajatele paindlikke tööaja kokkuleppeid. Seni vaid teatud sihtrühmadele mõeldud lahendus avaneb nüüd kõigile, pakkudes suuremat paindlikkust nii töötajatele kui ka tööandjatele. Vaata lähemalt ›
0
Eesti majandus on langusest välja tulemas, kuid töötasude kasv jääb aeglasemaks kui naaberriikides. Samal ajal seab inflatsioon töötajate ostujõule uued väljakutsed. Millised muutused võivad ees oodata tööturgu? Vaata lähemalt ›
12
Inimeste karjäär ei kulge enam pikki aastaid katkematu sileda rajana, vaid meenutab üha rohkem eri suurusega kividest hooletult laotud sillutist. Kuidas säilitada töötajate karjääris pidevalt värske hingamine ja mida teha, et pikaajalisusest ei kujuneks paigalseis? Vaata lähemalt ›
20
Mullu parima juhi tiitliga pärjatud Oixio juht Ivo Suursoo tegi järgnenud aasta jooksul tiitlist lähtuvalt üle 25 esinemise ning nägi ka selgelt, kuidas inimeste värbamine muutus lihtsamaks, ütles parima juhi konkurssi vedav Äripäeva suurürituste juht Jana Palm. Vaata lähemalt ›
0
Töötajalt ei saa nõuda vastutust, kui tal puudub õigus ise otsustada. Liigne kontroll tekitab pingeid, pärsib motivatsiooni ja muudab tulemuste saavutamise keeruliseks. Kuidas leida tasakaal vabaduse ja vastutuse vahel? Vaata lähemalt ›
3
Täna, 12. märtsil autasustati 2024. aasta parimaid tööandja brändingu tegusid konkursil The Magnet Employer Branding Awards Eesti 2025. Lisaks tunnustati aasta tööandja brändingu spetsialisti! Vaata lähemalt ›
8
Eestis tegutsevad teadus- ja arendustegevusele keskendunud ettevõtted tõdevad, et toetus aitab maandada riske, kiirendada innovatsiooni ja tugevdada sidemeid teadusasutustega. Samuti võimaldab see laiendada meeskondi ja investeerida tehnoloogiatesse, mis muidu jääksid liiga kulukaks. Vaata lähemalt ›
29
Eesti Tööandjate Keskliit tunnustab uue koalitsiooni plaani keskenduda majanduse arendamisele ja julgeoleku suurendamisele. Majanduse pöörab langusest kasvule riigi ja ettevõtete koostöö, mis kasvatab majandusruumi konkurentsivõimet. Vaata lähemalt ›
0
Eesti Lastekirjanduse Keskus asub Tallinna vanalinnas Pikal tänaval. Neogooti stiilis villa imekauneid ruume on võimalik rentida nii seminarideks, konverentsideks, kontsertideks kui (laste)üritusteks ja sünnipäevadeks. Vaata lähemalt ›
0
Tööandja õigus kasutada töökohal kaameravalvet peab olema tasakaalus töötajate privaatsusega. Kas kaamerate abil võib jälgida töötaja töövõtteid ja tootlikkust? Millistel tingimustel on valvekaamerad lubatud ja millal lähevad need liiga kaugele? Vladimir Logatšev selgitab, kus jookseb piir seadusliku jälgimise ja töötaja õiguste rikkumise vahel. Vaata lähemalt ›
0
Noored soovivad teenida keskmiselt 1823-eurost netopalka, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust. Noorte palgaootused on aastaga langenud 4%. Vaata lähemalt ›
8
Töötasu suurus ei ole alati määravaim – palju olulisem on selle õiglane jaotus. Värske uuring näitab, et üle kolmandiku töötajatest peab oma palka ebaõiglaseks, mis omakorda mõjutab motivatsiooni ja töörahulolu. Vaata lähemalt ›
0
Töötasu suurus ei ole alati määravaim – palju olulisem on selle õiglane jaotus. värske uuring näitab, et üle kolmandiku töötajatest peab oma palka ebaõiglaseks, mis omakorda mõjutab motivatsiooni ja töörahulolu. Vaata lähemalt ›
3
Aastaga on kõige enam tööjõurendi sektoris koondkäivet kaotanud suuremad ehk TOP 5 ettevõtted: nende koondkäive kahanes aastaga ligi viiendiku võrra ja turuosa vähenes 2 protsendipunkti võrra, selgus Infopanga värske tööhõivefirmade ja tööjõu vahendamisega tegelevate ettevõtete kvartaliraportist. Vaata lähemalt ›
1
Hiljutisel Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE 6. häkatonil viidi kokku organisatsioonid, ekspertidest mentorid ja häkkijad, kelle seas oli eri valdkondade tudengeid ja personalivaldkonna tipptegijaid. Sündmuse eesmärk oli leida organisatsioonidele uuenduslikke lahendusi inimeste juhtimise kvaliteedi parendamiseks. Vaata lähemalt ›
24
Tööjõukulud kasvavad eri sektorites väga erinevas tempos. Bigbanki peaökonomist Raul Eamets selgitab, et palgatõus on olnud kiireim haldus- ja abitegevustes ning finantssektoris, samas kui tööstuses ja kaubanduses on kasv olnud tagasihoidlik. Vaata lähemalt ›
3
Pikemat aega raskustes olnud aianduskeskus Hortes teatas töötukassale 22 inimese koondamisest ja põhjendas seda pankrotiga. Vaata lähemalt ›
0
Eelmise aasta neljandas kvartalis oli Eestis kokku 9071 vaba ametikohta, enim oli neid avalikus halduses ja riigikaitses ning kohustuslikus sotsiaalkindlustuses – kokku 1277, teatas statistikaamet. Vaata lähemalt ›
0
Personalijuhina on sul kasutada hoovad, et oma juhte LinkedInis nähtavaks nügida – see tõmbab ligi talente ja tugevdab ettevõtte mainet. Kuidas lihtsate sammudega tagada, et juhid oleksid seal, kus kandidaadid neid otsivad? Vaata lähemalt ›
3
Populaarsemad allikad
Postimees
|
33% 12 |
Õhtuleht
|
11% 1 |
Uued uudised
|
9% 0 |
ERR
|
7% 6 |
Kroonika
|
6% 2 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
06.04.2025 09:57
Viimane uuendus: 09:53.
Uudiste reiting uuendatud: 09:50.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)