Eesti IT-konsultatsiooni ja arendusettevõtte FINEST tegevjuhi Jan Urva sõnul peaksid tööandjad otsima võimalust korrigeerida oma meeskonnaliikmete töötasu, et 1. jaanuarist 20% tasemelt 22%-le tõusev tulumaksumäär ei vähendaks töötajate senist sissetulekut. Vaata lähemalt ›
24
Tulumaksumäär tõuseb uuel aastal, mõjutades otseselt töötajate netotasu. Personalijuhtidel on aeg kohandada motivatsioonipakette ja selgitada töötajatele muudatuste mõju. Vaata lähemalt ›
1
Töötajad loodavad aasta lõpus preemiatele, kuid ettevõtete piiratud eelarved sunnivad otsima alternatiive rahalistele tasudele. Lisapuhkepäevad, arenguvõimalused ja meeskonnatöö tugevdamine on saanud peamisteks motivatsioonivahenditeks keerulistes oludes. Vaata lähemalt ›
2
Simulatsioon-tööintervjuud annavad võimaluse hinnata kandidaatide praktilisi oskusi ja tiimisobivust juba enne tööle asumist. Samal ajal aitavad need meetodid tööotsijatel enesekindlust kasvatada ja reaalseks tööeluks paremini valmistuda. Vaata lähemalt ›
0
Eesti Keskkonnajuhtimise Assotsiatsioon andis tänavu välja esmakordselt kaks aasta rohelise kontori tiitlit – parimaks roheliseks kontoriks erasektoris valiti AS Äripäev ja avalikus sektoris Tööinspektsiooni Tartu kontor. Vaata lähemalt ›
11
Figure Baltic Advisory tänavuse tippjuhtide palgauuringu andmetel teenivad juhatuse esimehed ja tegevjuhid Leedus keskmiselt 10 585, Lätis 8 538 ja Eestis 9 307 eurot brutopalka kuus. Vaata lähemalt ›
0
Rootsi maksevahendaja Klarna võtab kasutusele pistelised alko- ja narkotestid, viidates vajadusele tagada kõrged usaldus- ja turvanõuded. Eesti seaduste kohaselt on tööandjal õigus kontrollida töötajate joobeseisundit, kuid protsess peab olema kooskõlas isikuandmete kaitse ja terviseandmete töötlemise reeglitega. Vaata lähemalt ›
5
Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees peab oma kõige suuremaks tugevuseks positiivset mõtteviisi. „Olen elus ammu selgeks saanud, et probleeme pole mõtet välja mõelda ega pole paslik hakata lahendama midagi, mis veel lahendamist ei vaja,“ ütleb ta. Vaata lähemalt ›
24
Kaugtöö ja kontorisse naasmise otsused toovad esile paradoksaalse vajaduse nii iseseisvuse kui ka kuuluvustunde järele. Tasakaalu leidmine nende vahel nõuab organisatsioonidelt teadlikku lähenemist, et luua tõhus koostöö ja samas säilitada töötajate rahulolu. Vaata lähemalt ›
9
Peatselt on saabumas pühadeaeg, mil töö graafikujärgsetel päevadel võib tõstatada küsimusi tasude ja tööpäeva pikkuse kohta. Mida peaks teadma 23. ja 24. detsembri töökorraldusest ning töötasust riigipühadel? Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev selgitab. Vaata lähemalt ›
2
Ametirühma „finantsjuhid“ keskmine palk oli statistikaameti andmetel kolmandas kvartalis 3758 eurot ja mediaanpalk 3152 eurot. Vaata lähemalt ›
0
Aastapreemiad, mis töötajate jaoks tähendavad lisaraha ja tunnustust, jäävad sel aastal paljudes organisatsioonides oodatust väiksemaks või üldse ära. Kuidas mõjutavad majandusnäitajad ja kasvav konkurents preemiate maksmise otsuseid? Selgub, et töötajate ootused preemiatele on kõrgemad kui kunagi varem. Vaata lähemalt ›
11
LHV Pank plaanib 2025. aasta esimese kvartali lõpuks koondada kuni 60 ametikohta, viidates vajadusele tõsta efektiivsust ja kulusid kokku hoida. Muudatused saavad võimalikuks tänu tehnoloogilistele uuendustele ja automatiseerimisele, kuid töötajatele tähendavad need keerulisi aegu. Vaata lähemalt ›
1
Kuidas Eesti parimad juhid siis päriselt juhivad, töötavad ja mida tähtsaks peavad? Konkursi “Parim juht 2024“ finalist ja Milttoni asutaja Annika Arras pani kirja oma viis juhtimispõhimõtet, mida kogemus talle enim on õpetanud. Vaata lähemalt ›
75
Jaapani pealinna omavalitsus annab oma töötajatele võimaluse töötada neli päeva nädalas, mis on radikaalne katse lahendada Jaapani madala sündimuse probleemi, kirjutab Äripäev. Vaata lähemalt ›
0
Koondamiste sagenemine tänapäeva tööturul sunnib personalijuhte ja töötajaid navigeerima keeruliste seaduslike ja emotsionaalsete protsesside vahel. Kuidas tagada õiguste kaitse ja samal ajal säilitada tööandja maine? Vaata lähemalt ›
3
Statistikaameti palgaandmetest nähtub, et 2024. aasta kolmandas kvartalis kasvasid sarnaselt teise kvartaliga kõige enam reklaami ja turunduse tippspetsialistide palgad – 6,6%. Vaata lähemalt ›
0
Hollandi tööpraktikatest inspiratsiooni ammutanud Eesti personalijuhid tõid õppereisilt kaasa õppetunnid paindlikkuse, mitmekesisuse ja jätkusuutlikkuse vallas, et tugevdada tööandja kuvandit ja juhtimiskultuuri. Vaata lähemalt ›
3
Tööstusuudised andsid põhjaliku ülevaate töötleva tööstuse 10 ametirühma mediaan- ja keskmistest palkadest 2024. aasta kolmandas kvartalis. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Postimees
|
28% 12 |
ERR
|
16% 5 |
Uued uudised
|
14% 1 |
Õhtuleht
|
7% 2 |
Delfi
|
6% 0 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
10.12.2025 13:12
Viimane uuendus: 13:08.
Uudiste reiting uuendatud: 13:06.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
