HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi. Vaata lähemalt ›
51
ESG juhtimine on vajalik nii suurettevõtetele kui ka väikese ja keskmise suurusega ettevõtetele. ESG eesmärke, strateegiaid, arengut ja raporteid küsivad partnerid, kliendid, pangad ja regulaatorid. Kuidas ESG abil oma riske ja võimalusi leida? Vaata lähemalt ›
0
Eestis tehakse pikemaid tööpäevi kui enamikus Euroopa riikides, kuid puhkepäevi on vähem ja töötingimused panevad erilise surve alla vanemad töötajad. Pikaaegne personalijuht, nüüdne coach ja juhtimiskoolitaja Ülle Pind avab, kuidas oma võimekuse tundmine ja oskus tööelus piire seada on ühtviisi kasulikud nii töötajatele kui tööandjatele. Vaata lähemalt ›
3
Kaugtöö on muutnud töötamise paindlikumaks, kuid kodukontor seab tööandjale ja töötajale hulga uusi väljakutseid. Kuidas tagada, et töötaja kodune töökeskkond oleks turvaline ja tervist säästev, ning hoida tööandja ja töötaja vahelist usaldust, kui tööruum jääb nähtamatuks? Vaata lähemalt ›
3
Kui amet ja tööülesanded ei meeldi, tuleks sellest juhiga rääkida ja koos sobiv lahendus leida. Vaata lähemalt ›
27
Uuringud näitavad, et edukate juhtide salajane relv pole mitte karisma, mõjujõud ega isiksus, vaid pigem positiivne suhete energia – võime luua inspireerivaid ja energiat andvaid suhteid. See energia ei tõsta üksnes juhti ennast, vaid ka tema meeskonda, luues nii soodsad tingimused tõhusaks koostööks ja töötajate heaoluks. Vaata lähemalt ›
3
Täna saab läbi aeg, mil anda hääl kas ühele või mitmele koolitajale, kelle koolitus on sellel aastal kuidagi eriliselt meelde jäänud. Vaata lähemalt ›
18
Juhtide värbamine on üks organisatsiooni olulisemaid ja keerulisemaid ülesandeid. Iga juht mängib võtmerolli ettevõtte kultuuri, väärtuste ja strateegiliste eesmärkide saavutamisel, seetõttu on kriitilise tähtsusega, et valikuprotsess oleks põhjalik ja läbimõeldud. Vaata lähemalt ›
3
Vastu töötamine ja ebameeldivalt käitumine loovad soodsa kasvupinnase negatiivsete liitude tekkeks. Vaata lähemalt ›
0
Tulevikus peavad välismaalasi Eestisse tööle palkavad ettevõtted olema kantud Eesti äriregistrisse, kuid renditöö vahendajad võivad olla registreeritud ka mõnes muus liikmesriigis. Kui töötaja soovib töötamiseks elamisluba, peab tema tööandja olema vähemalt aasta aega tegutsenud. Vaata lähemalt ›
0
Eesti töötervishoidu ja tööohutust reguleerivates õigusaktides ei ole toodud erandeid kontserniettevõtetele, nii nagu seda on tehtud töötajate üleühenduselise kaasamise seaduses usaldusisikute tegevuse kohta. Vaata lähemalt ›
8
Juhid ei taha enam tagumikutunde, vaid tulemusi, tõstis konkursi "Unistuste tööandja 2025" korraldaja Anu-Mall Naarits esile üht kiitust tööandja kohta. Vaata lähemalt ›
53
Eestis tööga hõivatute arv on väga lähedal 2023. aasta alguse tipule, sest kuigi palgatöötajaid on viimase aastaga vähemaks jäänud, on ettevõtjate arv suurenenud. Vaata lähemalt ›
3
President Alar Karis andis täna heakskiidu rahvusvahelise tööorganisatsiooni (ILO) töömaailmas esineva vägivalla ja ahistamise kõrvaldamist käsitleva konventsiooni ratifitseerimise seadusele. Vaata lähemalt ›
0
2024. aasta teises kvartalis peatus Eestis kaks aastat kestnud majanduslangus, mille käigus kahanes majanduse kogutoodangu maht kokku 5,7%. Languse ulatust arvestades võib öelda, et varasemate kriisikogemustega võrreldes on selle mõju tööturule olnud tagasihoidlik. Vaata lähemalt ›
30
Kaugtöö edukuse eeldused on kõrge motivatsioon ja distsipliin, kirjutas advokaadibüroo Widen tegevjuht Rainer Ratnik Äripäevas. Vaata lähemalt ›
38
Kas AI ja automatiseerimine on HR-i revolutsioon või hoopis risk? Seda küsimust käsitlesid HRxTechi avaettekanded. Värbamisjuht Renita Käsper tutvustas tehnoloogia uusi lahendusi, samas kui vandeadvokaat Tambet Toomela hoiatas riskide eest. Vaata lähemalt ›
3
Täna avaldatud Eesti Panga tööturu ülevaade toetab üldist pilti Eesti majandusest. Tööturu näitajad kinnitavad seda tõdemust, et loodetud muudatust majanduses ei ole veel toimunud ja lähitulevikus ka ei toimu, kommenteerib Bigbanki peaökonomist Raul Eamets täna avaldatud Eesti Panga tööturu ülevaadet. Vaata lähemalt ›
0
Olude sunnil oleme täna taas sarnases olukorras nagu 15 aastat tagasi eelmise majanduslanguse ajal. Kindlasti meenub paljudele, et toona teatas üle päeva üks või teine sõber, tuttav või pereliige, et on koondatud. Vaata lähemalt ›
14
Partnerkaardiga Selveris, Kaubamajas, Delice´is, I.L.U.-s ja L´Occitane kauplustes oste tehes tasub alati kaaluda, kas soovid maksta ostu eest kohe või hiljem. Muutes oma tavalise Partnerkaardi Partner Kuukaardiks, tasud ostude eest endale sobival ajal. TKM Grupi Partnerkaardi arendusjuht Rene Paats räägib lähemalt. Vaata lähemalt ›
0
Iga kolmas töötaja tunneb muret töökoha kaotuse ees, mis toob esile süveneva ebakindluse tuleviku osas, selgub hiljutisest CV.ee tööturu monitooringust. Ebakindlust tekitavad peamiselt ettevõtte finantsseis, juhtkonna strateegilised otsused ning üldine majandusolukord. Vaata lähemalt ›
2
Populaarsemad allikad
Postimees
|
27% 8 |
Uued uudised
|
16% 7 |
ERR
|
16% 6 |
Õhtuleht
|
10% 1 |
Delfi
|
7% 0 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
10.12.2025 17:36
Viimane uuendus: 17:34.
Uudiste reiting uuendatud: 17:34.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)