Töötukassa nõukogu rahuldas tänasel koosolekul juhatuse liikme Reelika Leetmaa tagasiastumise avalduse, tema viimane tööpäev on reedel. Vaata lähemalt ›
0
Põhiliselt infotehnoloogia valdkonnas tegutsev Bolt Technology on üks neist enam kui 100 töötajaga ettevõttest, kes maksab keskmist palka üle 4000 euro, kokku on selliseid firmasid 44. Vaata lähemalt ›
2
Tööõnn ei sünni juhuslikult, vaid teadlikust juhtimisest. Meeskonna- ja juhtimiskoolitaja Kaido Pajumaa sõnul on tööpiin tihti tagajärg, mitte põhjus – ja selle juured peituvad väsinud juhtides, katkises usalduses ja lahtirääkimata probleemides. Vaata lähemalt ›
5
Kas ka sinu tiimis on “noored kärsitud” ja “vanad mugavustsoonis”? Sellised mõttevead on alateadlikud, kuid mõjutavad otseselt koostööd ja usaldust. Artiklis jagatakse viis harjutust, mis aitavad juhil oma meeskonnas need eelarvamused päriselt märgata ja murda. Vaata lähemalt ›
24
Kas ka sinu tiimis on noored kärsitud ja vanad mugavustsoonis? Sellised mõttevead on alateadlikud, kuid mõjutavad otseselt koostööd ja usaldust. Vaata lähemalt ›
39
Praegusel tööturul võidab tööandja, kes oskab talendid ära tunda ja laseb neil olla ettevõttele kasulikud, selle asemel et asjatult sekkuda, kirjutas Äripäev möödunudnädalases juhtkirjas. Vaata lähemalt ›
9
Telekomifirma Elisa kavatseb koondada kuni 450 töökohta, neist kuni 400 Soomes, teatas ettevõte. Vaata lähemalt ›
0
Veel nelja päeva jooksul saad anda oma hääle kas ühele või mitmele koolitajale, kelle koolitus on sel aastal kuidagi eriliselt meelde jäänud. Vaata lähemalt ›
0
Üheksa ettevõtet maksis kokku 638 töötajale eelmisel aastal keskmiselt rohkem, kui oli ministri palk, üks ettevõte maksis kümnele töötajale isegi enam, kui sai president, näitab Äripäeva parimate palgamaksjate edetabel. Vaata lähemalt ›
2
Äri- ja ettevõtlusmaailmas on täna juba pea igapäevaseks teemaks vaimne tervis – ärevus, läbipõlemine, tähenduse kadumine ja pühendumuse langus. Vähem julgetakse aga rääkida kriisi päris põhjustest. Vaata lähemalt ›
2
Kuigi näiliselt on tööturul taas järjekord ukse taga, saavad kängunud kasvu tõusule pöörata andekad multioskustega tippspetsialistid, ja nendele tuleb luua sobivad tingimused, kirjutas Manpoweri Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra möödunud nädalal Äripäevas. Vaata lähemalt ›
11
Värske uuring näitab, et ajamuutus lööb töötempo sassi: pool töötajaist tunneb väsimust ja keskendumisraskusi, kolmandik näeb selget tootlikkuse langust. Üha enam juhte leiab, et kellakeeramise aeg on ümber. Vaata lähemalt ›
27
Ajal, mil tarbimine muutub isiklikumaks ja teadlikumaks, maailmas, kus üks negatiivne kliendikogemus võib hetkega hävitada lojaalsuse, on vajalik teenindustiimidesse uut mõtteviisi, usub koolitaja Urmas Kõiv. Vaata lähemalt ›
0
Eestis ei vähendata pensioni, kui inimene töötab edasi – vastupidi, see on soositud. Paljudes Euroopa riikides aga karistatakse töötavat pensionäri väiksema pensioniga, mis hoiab eakad tööturult eemal. Vaata lähemalt ›
5
Töökoha jõulupeod on oodatud traditsioon, kuid piduliku meeleolu kõrval ei tohi unustada ka tööandja vastutust. Kui reeglid ja ootused on läbi mõeldud, jääb pühadest meelde rõõm, mitte probleemid. Vaata lähemalt ›
0
Kui me tahame juhtidena olla inspireerivad, usaldusväärsed ja mõjusad, siis peame esmalt suutma säilitada õpihimu ja oskuse puhata, kirjutab Elisa personaliüksuse juht Kaija Teemägi. Vaata lähemalt ›
0
Ta oli noor, kiire, särav ja edukas – täpselt selline juht, keda iga organisatsioon ihaldab. Üheksa kuu pärast oli tema töö muutunud lahinguväljaks ja iga kohtumine ellujäämiskursuseks. See on lugu töökiusust, mis hiilib ligi tasa ja kus “tublidus” muutub lõksuks. Vaata lähemalt ›
11
Tänapäeva organisatsioonides on meeskonnad rohkem kui lihtsalt töö tegijad – nad on ettevõtte vereringe ja närvisüsteem, mis hoiab organisatsiooni elujõulisena, usub koolitaja, coach ja superviisor Liis Süsmalainen. Vaata lähemalt ›
28
Kuidas muuta inimeste juhtimine ettevõttes strateegiliseks tööriistaks, mis toetab äristrateegiat, arendab kultuuri ja soodustab innovatsiooni, selgitas Äripäeva raadios lähemalt käitumisteadlane ja strateegilise arengu nõustaja Merle Liisu Lindma. Vaata lähemalt ›
3
Kuidas muuta inimeste juhtimine ettevõttes strateegiliseks tööriistaks, mis toetab äristrateegiat, arendab kultuuri ja soodustab innovatsiooni, selgitas Äripäeva raadios lähemalt käitumisteadlane ja strateegilise arengu nõustaja Merle Liisu Lindma. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Postimees
|
21% 3 |
Õhtuleht
|
13% 0 |
Delfi
|
11% 7 |
ERR
|
11% 7 |
Kroonika
|
10% 4 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
05.12.2025 10:29
Viimane uuendus: 10:23.
Uudiste reiting uuendatud: 10:21.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)