Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed. Vaata lähemalt ›
99
Tööandja õigus kasutada töökohal kaameravalvet peab olema tasakaalus töötajate privaatsusega. Kas kaamerate abil võib jälgida töötaja töövõtteid ja tootlikkust? Millistel tingimustel on valvekaamerad lubatud ja millal lähevad need liiga kaugele? Vladimir Logatšev selgitab, kus jookseb piir seadusliku jälgimise ja töötaja õiguste rikkumise vahel. Vaata lähemalt ›
0
Noored soovivad teenida keskmiselt 1823-eurost netopalka, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust. Noorte palgaootused on aastaga langenud 4%. Vaata lähemalt ›
8
Töötasu suurus ei ole alati määravaim – palju olulisem on selle õiglane jaotus. Värske uuring näitab, et üle kolmandiku töötajatest peab oma palka ebaõiglaseks, mis omakorda mõjutab motivatsiooni ja töörahulolu. Vaata lähemalt ›
0
Töötasu suurus ei ole alati määravaim – palju olulisem on selle õiglane jaotus. värske uuring näitab, et üle kolmandiku töötajatest peab oma palka ebaõiglaseks, mis omakorda mõjutab motivatsiooni ja töörahulolu. Vaata lähemalt ›
3
Aastaga on kõige enam tööjõurendi sektoris koondkäivet kaotanud suuremad ehk TOP 5 ettevõtted: nende koondkäive kahanes aastaga ligi viiendiku võrra ja turuosa vähenes 2 protsendipunkti võrra, selgus Infopanga värske tööhõivefirmade ja tööjõu vahendamisega tegelevate ettevõtete kvartaliraportist. Vaata lähemalt ›
1
Hiljutisel Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE 6. häkatonil viidi kokku organisatsioonid, ekspertidest mentorid ja häkkijad, kelle seas oli eri valdkondade tudengeid ja personalivaldkonna tipptegijaid. Sündmuse eesmärk oli leida organisatsioonidele uuenduslikke lahendusi inimeste juhtimise kvaliteedi parendamiseks. Vaata lähemalt ›
24
Tööjõukulud kasvavad eri sektorites väga erinevas tempos. Bigbanki peaökonomist Raul Eamets selgitab, et palgatõus on olnud kiireim haldus- ja abitegevustes ning finantssektoris, samas kui tööstuses ja kaubanduses on kasv olnud tagasihoidlik. Vaata lähemalt ›
3
Pikemat aega raskustes olnud aianduskeskus Hortes teatas töötukassale 22 inimese koondamisest ja põhjendas seda pankrotiga. Vaata lähemalt ›
0
Eelmise aasta neljandas kvartalis oli Eestis kokku 9071 vaba ametikohta, enim oli neid avalikus halduses ja riigikaitses ning kohustuslikus sotsiaalkindlustuses – kokku 1277, teatas statistikaamet. Vaata lähemalt ›
0
Personalijuhina on sul kasutada hoovad, et oma juhte LinkedInis nähtavaks nügida – see tõmbab ligi talente ja tugevdab ettevõtte mainet. Kuidas lihtsate sammudega tagada, et juhid oleksid seal, kus kandidaadid neid otsivad? Vaata lähemalt ›
3
Homme tähistatava naistepäeva valguses on põhjust küsida: miks teenivad naised endiselt meestest vähem ja kuidas mõjutavad maksumuudatused nende sissetulekuid. Vaata lähemalt ›
9
Homme tähistatava naistepäeva valguses vaatleme naiste positsiooni tippjuhtimises ja teadusmaailmas. Naisjuhte on rohkem kui kunagi varem, kuid teekond tippu nõuab endiselt sihikindlust ja tugevat süsteemi. Kogemusi jagavad Grant Thorntoni ja TalTechi naisjuhid. Vaata lähemalt ›
10
Rohelised karjääriteenused on tõusuteel, kuid spetsialistide teadlikkus kliimamuutustest on veel madal. Kuidas saavad personalijuhid ja karjäärinõustajad aidata keskkonnateadlikke valikuid tööturul esile tuua? Vaata lähemalt ›
6
Kas oled kunagi mõelnud, mis teeb ühe juhi tõeliselt mõjusaks ja jätab püsiva jälje? Kas see on võime saavutada tulemusi või hoopis oskus panna inimesed oma tööd armastama? Vaata lähemalt ›
8
Sobiva seminariruumi leidmine, mis oleks pealinnast piisavalt kaugel, et pakkuda rahu, kuid samas varustatud kõigi vajalike tehniliste lahendustega, on keeruline leida. Veelgi keerulisemaks läheb paiga leidmine siis, kui peale seminari oleks soov ka mõnus matk korraldada, jalgrattaga sõita või lihtsalt maitsvat toitu nautida. Ent selline koht on olemas – Aegviidu Tervisedepoo just seda kõike pakub. Vaata lähemalt ›
0
Keskmine palk tõusis möödunud aastal 8,3% ja ületas IV kvartalis 2000 euro piiri, kuid palgalõhe Harjumaa ja ülejäänud Eesti vahel on endiselt üle 500 euro. Kuigi palgakasv ületab inflatsiooni, tähendab see tööandjatele ka suurenevaid kulusid ja survet palkade korrigeerimiseks. Vaata lähemalt ›
2
Töötleva tööstuse ettevõtted kaotavad aastas ligi pool miljardit eurot materjali-, energia- ja tööajakadudele, sest ei kasuta lihtsaid IT-lahendusi. Kui suunata see raha kasvu ja efektiivsusse, võiks sektoris hõivatud 100 000 töötajat saada kuni 200 eurot palgalisa, usub tööstustarkvaraettevõtte Atemix juht Mikk Varik. Vaata lähemalt ›
0
Töötleva tööstuse ettevõtted kaotavad aastas ligi pool miljardit eurot materjali-, energia- ja tööajakadudele, sest ei kasuta lihtsaid IT-lahendusi. Kui suunata see raha kasvu ja efektiivsusse, võiks sektoris hõivatud 100 000 töötajat saada kuni 200 eurot palgalisa, usub tööstustarkvaraettevõtte Atemix juht Mikk Varik. Vaata lähemalt ›
6
Veebruari TOP-lugu heitis pilgu parima juhi tagatuppa - Oixio personalijuht kirjeldas avameelses artiklis töötamist Eesti parima juhi alluvuses. Esikümnesse mahtus ka tööõiguse teemasid, mitu asjalikku arvamuslugu ja põhjalik konverentsikajastus. Vaata üle ja veendu, et sul midagi olulist kahe silma vahele ei jäänud! Vaata lähemalt ›
18
Meeste ja naiste palgaootuste lõhe on kõige suurem juhtide ja tippspetsialistide seas, kus sektorite erinevused mängivad suurt rolli. Samas hindavad naised oma toimetulekut meestega sarnaseks, hoolimata madalamast sissetulekust. Kas palgaootused peegeldavad rohkem enesekindlust kui tegelikku vajadust? Vaata lähemalt ›
2
Populaarsemad allikad
Postimees
|
22% 0 |
Õhtuleht
|
13% 5 |
Uued uudised
|
11% 0 |
ERR
|
8% 5 |
Kroonika
|
8% 1 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
13.04.2025 00:59
Viimane uuendus: 00:48.
Uudiste reiting uuendatud: 00:50.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)