Kinnisvaraettevõtte juht Karl Urbanik ütleb, et asukohapaindlik töö liigub kiiresti luksusest normaalsuseks ning ettevõtted, kes lubavad töötajatel teatud perioodi välismaalt töötada, võidavad nii talendid kui tugevama tööandja maine. Vaata lähemalt ›
63
Tööandjate juurde on tekkimas vaimse tervise esmaabi saadikud, kes siis oma organisatsioonis on teada ning kelle juurde saab minna oma murest või väljakutsest rääkima. Tänaseks on vaimse tervise esmaabi koolituse läbinud 9024 inimest. Vaata lähemalt ›
0
Üks peamisi erinevusi 20. sajandi juhtimise ja 21. sajandi eestvedamise vahel on see, et me ei juhi enam meeskondi, vaid indiviide. Vaata lähemalt ›
0
Eesti rakenduskõrgkoolidesse kandideeris suvisel vastuvõtul ühele õppekohale keskmiselt 5,7 üliõpilast ning kokku laekus koolidele ligi 10 000 avaldust. Vaata lähemalt ›
0
Üle veerandi Eestimaa noortest leiab, et oma igakuiste vajaduste katmiseks peaks nende ühe kuu sissetulek jääma vahemikku 1500–2000 eurot, selgus SEB korraldatud uuringust. Üle 1000 euro kuus teenivate noorte seas on rohkem mehi kui naisi. Vaata lähemalt ›
20
Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE ekspertide loodud Eesti oma personalitöötaja pädevusmudel on läbinud värskenduskuuri, et veelgi süsteemsemalt toetada personalitöötajate enesearengut ja pakkuda valdkonna koolitusi. Mis on personalitöös kolme aastaga muutunud? Vaata lähemalt ›
3
Vaimse tervise väärtustamine ning töö- ja eraelu ühildamine on aidanud kujundada teenindavaid juhte, kes seavad tiimis esikohale töötajate heaolu, sest mõistavad, et ettevõtte eesmärke saavad hästi täita eneseteadlikud ja rahulolevad inimesed, usub Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja. Vaata lähemalt ›
5
Vaatamata pikale majanduslangusele on Eesti tööturg osutunud üllatavalt vastupidavaks. Kuigi ka sel aastal on suuremates sektorites nõudlus pigem vähenenud, on tööhõive hoopis suurenenud ja töötus vähenenud. Vaata lähemalt ›
29
Ettevõttesse väga heade inimeste meelitamine on suuresti seotud brändinguga. Kahjuks tegeletakse brändiga tihti vaid linnukese pärast või jäädakse valesse kohta kinni, toob saates “Juhtimisaudit” välja värbamisagentuuri Smartful Growth asutaja Helen Pärli. Vaata lähemalt ›
3
Personaliosakonna töö digitaliseerimine aitab HR-osakonna töötajad vabastada nii-öelda rumalast tööst ja annab võimaluse panustada töölõikudesse, mis loovad rohkem väärtust, usub Oixio Digitali personalijuht Maimu Saska oma kogemustele toetudes. Vaata lähemalt ›
0
Rahandusminister Jürgen Ligi pakkus Äripäeva raadio hommikuprogrammis välja võimaluse, et nn julgeolekumaksu raames maksustataks ettevõtete poolel palgafondi, mitte kasumit. Tööandjate keskliidu tegevjuht Arto Aas näeb täiendavas maksustamises ainult halbade võimaluste vahel valimist. Vaata lähemalt ›
0
Eesti ettevõtjad saavad alates 15. augustist taotleda toetust teadus- ja arendustöötajate tööjõukulude katmiseks. Toetuse suurus on kuni veerand töötaja 2024. aasta esimesel poolaastal teadusarendustegevusega seotud töötasult arvestatud tulumaksust. Vaata lähemalt ›
0
Soome suurim eriarstiabi pakkuja HUS plaanib vähendada kuni 990 inimtööaastat. Vaata lähemalt ›
0
Jätkub tervisevõimlemise sari “Sirutuspaus”, kus füsioterapeut Priit Kõrve jagab nõuandeid, kuidas eri elualadel töötavad inimesed võiksid oma lihaskonna eest hoolt kanda, et vältida tööst ja sundasendist tingitud vaevusi. Tänane sirutuspaus on mõeldud eelkõige õpetajatele, kelle keha saab nii tööajal kui kodus väga suurt ja erinevat koormust. Vaata lähemalt ›
0
Puhkus on aeg, mil saame ennast laadida, kuid sageli leiame end pärast puhkust tagasi tööl olles andmas suuremaid lubadusi, kui vaja ja täita suudame. See on sagedane nähtus, kuna puhkusejärgsed lubadused pole sageli seotud meie loomulike tugevustega ega sügava sisemise tahtega ennast muuta. Vaata lähemalt ›
45
Augustikuu vahetumine septembriks on mõneti isegi suurem aeg eesmärkide seadmiseks ja uuteks algusteks kui aastanumbri vahetumine. Sellega kaasnevad uued ideed ja plaanid. Kuidas need kõik teoks teha? Vaata lähemalt ›
42
Eestlased on Euroopa kõige palgapessimistlikumad, toidukuludelt enam kokku hoida pole võimalik, leevendust toob palgatõusu kõrval laenumaksete lõppemine. Enim kannatavad majanduskriisi taustal inimeste lähisuhted. Milleski oleme aga siiski Euroopa kõrgeimal tasemel – koos ... Bulgaariaga! Vaata lähemalt ›
2
Järgmisel teisipäeval täitub 33 aastat Eesti Vabariigi iseseisvuse taastamisest. Mitmele riigipühale eelnevad lühendatud tööpäevad. Kuidas on aga lood selle pühaga? Vaata lähemalt ›
0
Kuidas statistikaameti rakendused aitavad mõista tööturu ja majanduse trende? Eksperdid seletavad lahti! Vaata lähemalt ›
0
Pärast puhkust tööle naastes võid tunda, kuidas oled valmis maailma vallutama, kuid tegelikkus on kainestav: töökohustusi pritsib sisse igast kanalist, aga keskendumisvõime on kui tuulelohe tormisel päeval. Vaata lähemalt ›
0
2023. aastal lõpetas Eestis põhikooli veidi enam kui 14 000 õpilast. Mõned aastad tagasi tehtud uuringu kohaselt jõuab põhikooli lõpetajatest järgneva nelja aasta jooksul keskhariduse (nii üld- kui kutsekeskhariduse) omandamiseni keskmiselt 80%. Kui PISA testide järgi oleme maailma tipus, siis praegu jääb iga viies õpilane vaid põhiharidusega ning see piirab nende inimeste edasisi valikuid ja eneseteostusvõimalusi. Vaata lähemalt ›
107
Populaarsemad allikad
Postimees
|
17% 4 |
Uued uudised
|
12% 5 |
Õhtuleht
|
12% 0 |
Objektiiv
|
12% 9 |
ERR
|
11% 1 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
17.12.2025 07:30
Viimane uuendus: 07:22.
Uudiste reiting uuendatud: 07:21.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)