Grant Thorntoni uuring „Women in Business 2026“ näitab, et 92% keskmise suurusega ettevõtete juhtidest arvestab uuele töökohale kandideerides ettevõtte soolise võrdõiguslikkuse algatustega, kaks kolmandikku peab seda prioriteediks. Vaata lähemalt ›
0
Rahvusvaheline värbamisuuring toob välja murettekitava tõsiasja – 91% tööandjatest tunneb puudust oskustest, mis on vajalikud jätkusuutliku tegutsemise tagamiseks. IT-, finants- ja meditsiinivaldkonna ekspertide nappuse kõrval on terav probleem ka ESG-võimekuse puudumine, mis seab ettevõtted raskete valikute ette. Vaata lähemalt ›
18
Rahvusvaheline värbamisuuring toob välja murettekitava tõsiasja – 91 protsenti tööandjatest tunneb puudust oskustest, mis on vajalikud jätkusuutliku tegutsemise tagamiseks. IT-, finants- ja meditsiinivaldkonna ekspertide nappuse kõrval on terav probleem ka ESG(Environmental, Social, Governance)-võimekuse puudumine, mis seab ettevõtted raskete valikute ette. Vaata lähemalt ›
0
Eesti tööturul on ees ootamas suuremad muudatused ja väljakutsed, prognoosib Hansavesti juht Janek Sirg tööjõurendi ja tööhõiveagentuuride aastaraportile antud kommentaaris. Vaata lähemalt ›
15
Eesti Tööandjate Keskliit toetab ja tunnustab valitsusele esitatud ettepanekut* välismaalaste tööturule kaasamise lihtsustamiseks ja kvoodisüsteemi paindlikumaks muutmist. Vaata lähemalt ›
14
Personalimaailma digitaliseerimise protsess aitab muuta töö efektiivsemaks ja kiiremaks, nii on kindlasti kasuks ajakohane ülevaade, mis HR-tehnoloogia maailmas toimub ja kuidas saad uued teadmised kohe töösse rakendada. HRxTechil kohtuvadki strateegiliselt ja proaktiivselt mõtlevad personalijuhid ja tehnoloogiamaailma eksperdid. Vaata lähemalt ›
13
HRxTechil jagavad valdkondade eksperdid nippe, kuidas tehnoloogiat oma töös maksimaalselt ära kasutada ja selle abil ka kestlikkust tõsta. Selgitatakse välja, mis on digihaavatavus ja kuidas end selle eest kaitsta, tutvustatakse ChatGPT võimekusi ning heidetakse pilk HR-tehnoloogia üleilmsetele trendidele ja tuleviku suundumustele. Vaata lähemalt ›
33
Personalimaailma digitaliseerimise protsess aitab muuta töö efektiivsemaks ja kiiremaks, nii on kindlasti kasuks ajakohane ülevaade, mis HR-tehnoloogia maailmas toimub ja kuidas saad uued teadmised kohe töösse rakendada. HRxTechil kohtuvadki strateegiliselt ja proaktiivselt mõtlevad personalijuhid ja tehnoloogiamaailma eksperdid. Vaata lähemalt ›
0
USA-s hõlmavad parimad palgalise vanemapuhkuse poliitikad suurt paindlikkust, täielikku palga kompensatsiooni ja konkreetseid töölenaasmise plaane. Ehkki Eesti inimesed võtavad pikka vanemapuhkust ja kopsakat hüvitist iseenesestmõistetavalt, tasuks ka meie ettevõtetel läbi mõelda, kuidas lapsevanemale töölenaasmine võimalikult mugavaks kujundada. Vaata lähemalt ›
0
Teisipäeval avaldatud andmed näitasid, et ameeriklaste töölt lahkumise määr oli augustis madalaim alates 2020. aastast, vahendas Äripäev Yahoo Finance’i. Vaata lähemalt ›
0
Sooline palgalõhe on Eestis vähenemas, ent jätkuvalt problemaatiline – statistikaameti andmetel teenisid 2023. aastal naised meestest keskmiselt 13% väiksemat brutotunnipalka. Usutavasti tuleneb lõhe paljuski teadmatusest, sest suurel hulgal väikestel ja keskmise suurusega ettevõtetel puudub ühtne palgasüsteem ja töötasu andmeid ei analüüsita. Vaata lähemalt ›
12
Sobiva seminariruumi leidmine, mis oleks pealinnast piisavalt kaugel, et pakkuda rahu, kuid samas varustatud kõigi vajalike tehniliste lahendustega, on keeruline leida. Veelgi keerulisemaks läheb paiga leidmine siis, kui peale seminari oleks soov ka mõnus matk korraldada, jalgrattaga sõita või lihtsalt maitsvat toitu nautida. Ent selline koht on olemas – Aegviidu Tervisedepoo just seda kõike pakub. Vaata lähemalt ›
28
Sobiva seminariruumi leidmine, mis oleks pealinnast piisavalt kaugel, et pakkuda rahu, kuid samas varustatud kõigi vajalike tehniliste lahendustega, on keeruline leida. Veelgi keerulisemaks läheb paiga leidmine siis, kui peale seminari oleks soov ka mõnus matk korraldada, jalgrattaga sõita või lihtsalt maitsvat toitu nautida. Ent selline koht on olemas – Aegviidu Tervisedepoo just seda kõike pakub. Vaata lähemalt ›
1
Nagu kodus, nii ka tööl: kui ma soovin saada ära kuulatud, siis lahenduste pakkumine ja isikliku kogemuse jagamine pole päris see, mida ma ootan. Aga mis on? Vaata lähemalt ›
0
Nagu kodus, nii ka tööl: kui ma soovin saada ära kuulatud, siis lahenduste pakkumine ja isikliku kogemuse jagamine pole päris see, mida ma ootan. Aga mis on? Vaata lähemalt ›
3
CV.ee tööturumonitooring näitab, et töötajate ootused rahaliste boonustele on kõrged – ligi viiendik töötajatest ootab oma töö eest suuremat kui 1000 euro suurust boonust. Ettevõtete pakutavad boonused on samas märksa tagasihoidlikumad, jäädes enamasti vahemikku 100-200 eurot. Vaata lähemalt ›
0
Esmakordselt juhi rolli asudes on õppimiskõver erakordselt suur – eriti siis, kui teadlikult enda arengusse panustad, seades eesmärgiks edukaks juhiks saada. Ühtäkki on sul vastutus, pidevad väljakutsed ja lahendamist vajavad küsimused, millega sa varem kokku puutunud ei ole. Vaata lähemalt ›
0
Psühhosotsiaalsed ohutegurid on olnud osa töötervishoiu ja tööohutuse seadusest alates 2019. aastast ning 2023. aasta algusest lisati need kutsehaiguste nimekirja. Üha enam räägime igal aastal ka vaimse tervise olulisusest töökohal. Erisugused kriisid kogu maailmas on tõstnud vaimse tervise küsimused fookusesse, kuid töökohtades tuleks alustada just psühhosotsiaalsete ohutegurite käsitlemisest. Vaata lähemalt ›
9
Peamiselt vaimset tervist mõjutavad psühhosotsiaalsed ohutegurid on olnud osa töötervishoiu ja tööohutuse seadusest alates 2019. aastast ning 2023. aasta algusest lisati need ka kutsehaiguste nimekirja, kommenteerib tööinspektsiooni vaimse tervise konsultant Johan Pastarus. Vaata lähemalt ›
51
Riigiametnike puhkuse lühendamine erasektoriga sarnaseks võimaldab teha vajalikud laskemoona ja relvahanked ilma, et sellel eesmärgil peaks makse tõstma. 35 päeva kestev puhkus on liigne luksus, kirjutab Äripäeva peatoimetaja asetäitja, Lääne-Virumaa Uudiste peatoimetaja Aivar Hundimägi. Vaata lähemalt ›
3
Populaarsemad allikad
Tartu Ülikool
|
0% |
Eesti Ekspress
|
0% |
Naine
|
0% |
eesti.ca
|
0% |
Makroskoop
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
11.03.2026 01:57
Viimane uuendus: 01:34.
Uudiste reiting uuendatud: 01:50.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
