Grant Thorntoni uuring „Women in Business 2026“ näitab, et 92% keskmise suurusega ettevõtete juhtidest arvestab uuele töökohale kandideerides ettevõtte soolise võrdõiguslikkuse algatustega, kaks kolmandikku peab seda prioriteediks. Vaata lähemalt ›
0
Ehkki mõlemad põlvkonnad seisavad silmitsi majandusliku ebakindluse, kõrge stressitaseme ja kasvava kliimaärevusega ning mõtisklevad, kuidas tehnoloogia mõjutab nende töökohti ja pikaajalisi karjäärivalikuid, jäävad nad siiski optimistlikuks ja toetavad jätkuvalt muutusi nii töökohal kui ühiskonnas. Vaata lähemalt ›
9
Ühiskonnas räägitakse üha enam vaimse tervise hoidmise vajadusest ka töökeskkonnas. Hiljuti langetas kohus Eestis otsuse tööstressist põhjustatud töötaja läbipõlemisega seoses, kus nõustus osaliselt töötaja põhjendustega ja leidis, et tööandja on rikkunud töötervishoiu ja tööohutuse seaduse nõuded. Kohus mõistis tööandjalt töötaja kasuks välja kahjuhüvitise ligikaudu 10 000 eurot. Vaata lähemalt ›
0
Ühiskonnas räägitakse üha enam vaimse tervise hoidmise vajadusest ka töökeskkonnas. Hiljuti langetas kohus Eestis otsuse tööstressist põhjustatud töötaja läbipõlemisega seoses, kus nõustus osaliselt töötaja põhjendustega ja leidis, et tööandja on rikkunud töötervishoiu ja tööohutuse seaduse nõuded. Kohus mõistis tööandjalt töötaja kasuks välja kahjuhüvitise ligikaudu 10 000 eurot. Vaata lähemalt ›
0
Ühiskonnas räägitakse üha enam vaimse tervise hoidmise vajadusest, seda mh ka töökeskkonnas. 2019. aastast alates on tööandjal kohustus anda töökeskkonna riskianalüüsis ülevaade töötaja vaimset tervist mõjutavatest psühhosotsiaalsetest ohuteguritest ja võtta tarvitusele abinõud nendest põhjustatud riski vähendamiseks. Vaata lähemalt ›
44
Täna kohtusid Eesti Tööandjate Keskliidu ja Eesti Ametiühingute Keskliidu delegatsioonid esimest korda, et arutada järgmise aasta alampalga üle. Konkreetsete numbriteni kohtumisel veel ei jõutud ja läbirääkimised jätkuvad oktoobris. Vaata lähemalt ›
0
Eesti tudengite hinnangutel põhinevas Eesti ettevõtete ja organisatsioonide atraktiivsuse edetabelis on ligi 300 nime. Nimekirjas pole nimetatud viie kõige vähem atraktiivsemaks hinnatud tööandja nime. Vaata lähemalt ›
0
Eesti tudengite hinnangutel põhinevas Eesti ettevõtete ja organisatsioonide atraktiivsuse edetabelis on ligi 300 nime. Nimekirjas pole nimetatud viie kõige vähem atraktiivsemaks hinnatud tööandja nime. Vaata lähemalt ›
0
Eesti tudengite hinnangutel põhinevas Eesti ettevõtete ja organisatsioonide atraktiivsuse edetabelis on ligi 300 nime. Nimekirjas pole nimetatud viie kõige vähem atraktiivsemaks hinnatud tööandja nime. Vaata lähemalt ›
0
Selleks, et olla tööandja brändingus ja töötajate leidmises edukas, peab tegevusi planeerima ja tulemusi mõõtma. Kõhutunde pealt kaugele ei jõua. Siinsed tulemused annavad ettevõttele sisendi, mille alusel kaardistada nii hetkeolukord, hinnata juba tehtud tegevuste tulemuslikkust kui ka planeerida tulevikku. Vaata lähemalt ›
0
Juuni teises pooles, kui kaasmaalased valmistusid jaanipidustusteks, lendasin üle ookeani Ameerikasse. USA-s on mul sõpru, keda polnud pikka aega näinud, kuid oli ka professionaalne huvi, miks just sel aastal sinna sõita soovisin. Vaata lähemalt ›
0
Millised olid logistikajuhtide, logistikute, veoautojuhtide, bussijuhtide, pakiautojuhtide ja sellest aastast uue ametina nimistusse lisandunud kahveltõstukijuhtide keskmised mediaanpalgad ametirühmade lõikes tänavu teises kvartalis ning kuidas need on muutunud võrreldes varasemate kvartalitega? Vaata lähemalt ›
6
Tänapäeva kiiresti muutuv ja keeruline maailm nõuab meeskondadelt tõhusat koostööd ja loovat juhtimist rohkem, kui kunagi varem. Kati Orav, visuaalse lihtsustamise ekspert, Äripäeva ja Personaliuudiste aasta koolitaja 2023 tiitliga pärjatud “kritseldaja” rõhutab visuaalsete tööriistade rolli koostöö edendamisel ja juhtimisprotsesside selgitamisel. Vaata lähemalt ›
65
Rubriigis "Vali endale coach!" leiad suurepärase ja mitmekülgse valiku tunnustatud ja pädevatest coachidest, keda endale strateegiliseks partneriks kutsuda. Vali targalt! Vaata lähemalt ›
0
Üle 65-aastaste raamatupidamise tippspetsialistide ametirühma – see hõlmab paljuski pearaamatupidajaid – mediaanpalk teises kvartalis oli 1400 eurot ehk tublisti alla Eesti üldise mediaanpalga, mis oli 1641 eurot. Vaata lähemalt ›
22
Tehnoloogia areng ja laste elu virtuaalmaailmas toovad personalijuhtide töölauale põnevad katsumused. Tuleviku tööelu on küll mitmekülgne ja avardav, kuid vaja on ka uusi lahendusi ja regulatsioone, kirjutab taristuehitusfirma Verston personalijuht ja kahe aasta eest Eesti mõjukaimaks personalijuhiks valitud Estel Pukk. Vaata lähemalt ›
2
Tehnoloogia areng ja laste elu virtuaalmaailmas toovad personalijuhtide töölauale põnevad katsumused. Tuleviku tööelu on küll mitmekülgne ja avardav, kuid vaja on ka uusi lahendusi ja regulatsioone. Vaata lähemalt ›
3
Itaalia toitude restoran Bacio annab võimaluse üllatada oma meeskonda suurepäraste roogadega. Restorani ruumipaigutus pakub rohkelt võimalusi, et kujundada oma firmapidu meeldejäävaks sündmuseks. Vaata lähemalt ›
45
Valitsus kiitis eile kabinetinõupidamisel heaks majandus- ja tööstusministri ettepaneku minna edasi töötushüvitiste süsteemi muutmisega, mille eesmärk on seda lihtsustada ning õiglasemaks muuta. Vaata lähemalt ›
2
Lugeja küsis nõu, kui täpselt tuleb töölepingus määratleda tööaeg osalise tööaja korral. Ekspert andis vastuse. Vaata lähemalt ›
2
Populaarsemad allikad
Tartu Ülikool
|
0% |
Eesti Ekspress
|
0% |
Naine
|
0% |
eesti.ca
|
0% |
Makroskoop
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
11.03.2026 03:18
Viimane uuendus: 03:05.
Uudiste reiting uuendatud: 03:10.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)