Saates „Digitark äri” oli juttu pöördelistest muutustest, mida toob tehisintellekt raamatupidamise ärisse ja finantsspetsialistide töösse. AI abil saab protsesse automatiseerida, andmeid analüüsida ja riske juhtida, aga kas tal on tarkust teha ka raamatupidaja kutseeksamit? Vaata lähemalt ›
0
Vaikuseminutite juht Nelli Jung jagab saates nõuandeid, kuidas efektiivselt puhata ja kui pikalt seda teha. Vaata lähemalt ›
0
Millised on hooajaliste töötajate motiveerimise ja hoidmise kõige suuremad väljakutsed, räägivad saatekülalised Stockmanni personalijuht Jane Pannel ja restoraniärimees Kristjan Peäske. Vaata lähemalt ›
11
Koos kasvamine tähendab ERGO Baltikumi jaoks töötajate teadlikkuse tõstmist: mitmekesisuse teema avamist ja töötajateni viimist. Kuidas seda tehti ja mis tõi ettevõttele mitmekesise tööandja märgise? Vaata lähemalt ›
3
„Riigikaitsjate toetaja“ kuld- ja hõbetaseme tunnustused anti 18. juunil üle 113 ettevõttele ja organisatsioonile. Üks teiste hulgas oli ka SEB. Vaata lähemalt ›
14
Jätkub tervisevõimlemise sari “Sirutuspaus”, kus füsioterapeut Priit Kõrve jagab nõuandeid, kuidas eri elualadel töötavad inimesed võiksid oma lihaskonna eest hoolt kanda, et vältida tööst ja sundasendist tingitud vaevusi. Tänane sirutuspaus on mõeldud eelkõige autorooli keerajaile. Vaata lähemalt ›
17
Mais sõlmiti uusi töölepinguid rohkem, kui neid lõpetati, ja koondamisi oli kõigist lõppenud töösuhetest 3,5%, mis on selle aasta madalaim tulemus, näitab statistikaameti tööturu kiirstatistika. Vaata lähemalt ›
0
Täna statistikaameti poolt avaldatud tööturu kiirstatistika tõestab taas, et vastu suve toimub tööturu elavnemine, sest juurde tuleb hulgaliselt hooajalisi töid, kirjutab Bigbanki peaökonomist Raul Eamets. Vaata lähemalt ›
0
Citadele panga küsitluse järgi usub 23 protsenti Eesti inimestest, et järgneva aasta jooksul nende töötasu tõuseb. 8 protsenti arvab, et nende palk pigem langeb ning 34 protsendi hinnangul ei toimu nende töötasus mingit muutust. Vaata lähemalt ›
0
Eesti Tööandjate Keskliidu hinnangul tuleb puhkeaeg seaduses täpsemini sõnastada. Segaduse põhjustas ametkondade Euroopa Kohtu otsuse tõlgendus, mis puudutas igapäevase ja iganädalase puhkeaja arvestamist. Vaata lähemalt ›
0
SEB pank avalikustas sellest kuust oma töötajatele nende ametikohaga seotud palgavahemikud. Sama palka kõigile maksta pole aga hea. Miks siis? Vaata lähemalt ›
21
Tööandjatel on puhkuste ajakavad valmis tehtud ja töötajatel on teada, millal nad puhkavad. Puhkuste aeg ei ole enam mägede taga, seetõttu on just paras aeg küsida, mis saab siis, kui töötaja puhkuse ajal haigestub? Vaata lähemalt ›
2
Eesti Personalijuhtimise Ühingut PARE tunnustati “Riigikaitse toetaja” hõbemärgisega, teatas PARE tegevjuht Kai Saard äsja ühingu sotsiaalmeedias. Vaata lähemalt ›
20
Töötajate puudus kimbutab paljusid majandusvaldkondi, samas kui teadmiste ja oskuste maailm on pidevas muutumises ning enam kui kümme aastat tagasi omandatud haridus ja elukutse ei pruugi olla tänases töömaailmas piisavad. Inimeste karjääriteed ei ole sirgjoonelised; pöörded ja muutused rikastavad nii inimest ennast kui ka ühiskonda tervikuna. Vaata lähemalt ›
3
Kas inimeste värbamisel üle maailma peaks otsuseid tegema inimesed või tasub näiteks eelvalikut tehes kasutada juba ka tehisintellekti võimalusi? Vaata lähemalt ›
0
Kas pühadele eelnev tööpäev on lühendatud ning mida teha siis, kui tööpäeva ei saa lühendada ja tööd tuleb teha ka pühade ajal? Vaata lähemalt ›
17
Sel aastal oli Londonis suureks teemaks tehisintellekt. Kuidas rakendada seda töises õppes? Kas oleme valmis oskustepõhiseks organisatsiooniks ja personaalsemaks oskuste arendamiseks? Vaata lähemalt ›
18
Ühest küljest on paindlik tööaeg kogu aeg olemas olnud, kuid samas seda ei lubata. Heli Raidve tegi oma esimese muutuvtundidega töölepingu juba 90ndate lõpus ja see süsteem toimib tänaseni, tõdes tööõiguse ekspert hiljutisel Personaliuudiste tööõiguse seminaril. Vaata lähemalt ›
3
“Boltil on Eestis rohkem välismaalastest töötajaid kui eestlasi ja globaalselt palgates on olnud suur rõhk värbamisprotsessi võimalikult õiglaseks kujundamisel,” jagab oma kogemusi Bolti mitmekesisuse ja võrdõiguslikkuse juht Mare Heinluht. Vaata lähemalt ›
2
Populaarsemad allikad
|
|
15% 3 |
|
|
14% 2 |
|
|
10% 3 |
|
|
10% 3 |
|
|
7% 2 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
12.12.2025 18:28
Viimane uuendus: 18:24.
Uudiste reiting uuendatud: 18:21.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)